Как бороться с неправомерными действиями работодателей?
Работодатели - директор управления федеральной почтовй связи Скрылов С.Г и начальник Новосибирского почтамта Дубовицкая Т.В. творят самый настоящий беспредел, просто разваливают предприятие. Людей увольняют с грубейшими нарушениями трудового законодательства. Лично я была уволена в октябре 2009 года, восстановлена судом в декабре 2009 года, и в феврале 2010 года снова уволена. Уже почти год продолжается судебный процесс. Люди, проработавшие на предприятии много лет, квалифицированные специалисты - все уволены. В течение года мы направляем жалобы во все инстанции, начиная от районной прокуратуры и заканчивая сайтом Президента. Все наши обращения гоняют по кругу, ссылаясь на закон "О порядке рассмотрения обращений граждан", никто ни в чём не разбирается, пишут казённые отписки, как под копирку. Пожалуйста, подскажите, куда можно обратиться, чтобы провели тщательную проверку деятельности Скрылова и Дубовицкой и приняли какие-то меры?
Анна Ярославцева
10 декабря 2010, 19:38
Приветствую! Вы обращались с коллективной жалобой в Инспекцию по труду?
Лариса Ленская
11 декабря 2010, 01:56
Добрый день! Обращались и с коллективными и с индивидуальными жалобами во все инстанции: инспекция по труду, суд Железнодорожного района и прокуратуры от районной до областной завалены жалобами наших работников. Инспекция по труди НИКАК не помогает нашим работникам. Вышестоящая организация - ФГУП "Почта России" регулярно приезжает с проверками, но, посидев за шикарно накрытыми столами, уезжают и пишут отписки, что всё в порядке. Реально помогает только суд, но восстановленным работникам и тем, кто их поддерживает, устраивают такую травлю, что они вынуждены увольняться. Обо всём этом многократно писалось во ФГУП "Почта России", тем не менее директор УФПС Скрылов по результатам аттестации оставлен в должности ещё на год. и абсолютно никаких мер ни к нему, ни к Дубовицкой не принято. Хотя уже несколько работников выиграли дела в суде, что свидетельствует о грубейших нарушениях трудового законодательства, за которые они обязаны нести ответственность, согласно должностым инструкциям.
Лариса Ленская
18 декабря 2010, 02:30
Ну что, нет никакого решения для нашей проблемы? Беспределу - зелёный свет в нашем "праововом" государстве???
Виктор Юкечев
18 декабря 2010, 15:47
Уважаемая Лариса! Вот Вы упоминаете, что обращались в Инспекцию по труду и с коллективными, и с индивидуальными жалобами. А не могли бы прикрепить здесь копии ваших (и коллег) заявлений, а также копии ответов из Инспекции. Тогда можно будет двигаться дальше более последовательно. Спасибо!
Лариса Ленская
21 декабря 2010, 00:59
Добрый день, уважаемые эксперты. Трудовая инспекция - это пройденный этап. Документы,к сожалению, пока не могу найти, поскольку я все документы порассылала по разным инстанциям, пытаясь хоть где-то хоть чего-то добиться, но, если найду, прикреплю. Но после неоднократных обращений в трудовую инспекцию, я сделала однозначный вывод, что это абсолютно бесполезная организация. Они закрыли глаза на явные нарушения, из-за которых суд восстановил меня на работе.И другие люди тоже были восстановлены судом на работе. Разве тот факт, что несколько человек были восстановлены на работе решением суда, не свидетельствует о том, что руководители нарушают трудовое законодательство и разве за это они не должны нести никакой ответственности??? Но они, как ни в чём не бывало, продолжают творить беспредел. Суд уже завален исками от работников почты.А директор УФПС благополучно прошёл аттестацию и оставлен в должности ещё на год, начальник почтамта Дубовицкая уже два года работает вообще без аттестации. Головная организация - ФГУП "Почта России" прислали мне письмо, в котором сообщили, что в ноябре ей будет проведена внеочередная аттестации, при проведении которой будет учтено моё увольнение. Но аттестация не проведена до сих пор. То есть очередная отписка с наглым враньём. И никаких мер не принимается.
Анна Ярославцева
22 декабря 2010, 11:08
Приветствую! А Вы обращались к юристам при составлении жалоб на данных лиц - они "неприкосновенные?"
"Пожалуйста, подскажите, куда можно обратиться, чтобы провели тщательную проверку деятельности Скрылова и Дубовицкой и приняли какие-то меры? "
Лариса Ленская
22 декабря 2010, 23:37
Да, видимо они неприкосновенные. Сегодня суд отказал мне в удовлетворении исковых требований об оплате вынужденного прогула по вине работодателя и о привлечении к ответственности начальника почтамта Дубовицкой Т.В. за уже повторное увольнение меня по сокращению штатов с нарушением процедуры проведения сокращения. Несмотря на то, что и сковому заявлению приложено письмо ФГУП "Почта России" - нашей головной организации, в котором чёрным по белому написано, что при моём увольнении допущены нарушения, то есть ответчик фактически сам признал обоснованность моих исковых требований, судья вынесла решение не в мою пользу, причём никак этого не мотивируя и не объясняя причин.