18+
Считается ли работа мерчендайзером легким трудом?
Я работаю мерчендайзером. Работа я считаю не из легких. День у нас не нормированный по 10 торговых точек в день. Нужно ездить по магазинам, делать выкладку, поправлять товар делать фотоотчеты. Мой товар крупы, семечки, чипсы, пиво, кофе. Весь товар который приходит увозят либо на склад где могут забросить на самые верхние стеллажи они под метра 3 и выше бывают, приходиться ползать доставать, иногда лесенок нет. Либо вывозятся в зал на поддонах. То есть надо все это все эти упаковки и коробки ворошить, перетаскивать , поднимать с пола что надо что не надо. В процессе работы распаришься, закончишь и едешь в другую точку на общественном транспорте, то есть вспотеешь и на улицу!!! Разве это можно считать легким трудом?! У меня беременность 10 недель. в 8 недель мне дали справку на легкий труд, написала заявление в свободной форме. Легкого труда мне предоставить не могут, считается что мерчендайзер это что не наесть легкий труд. Куда то работодатель звонил и узнавал легкий ли это труд, на что он сказал мне, что ему подтвердили что это действительно легкий труд. Я так не считаю от такого труда я отказалась. Все равно по статье меня не уволят. мне практически месяц не могут найти легкий труд , но сегодня позвонили и сказали что нашли Аудитором. Нужно ездить по магазинам на общественном транспорте, делать фотоотчеты. В некоторых магазинах запрещено делать фотоотчеты, то есть порой будут конфликты с охраной магазинов. Передавать фотоотчеты через интернет, а у меня может его и нет. Ну или раз или два раза в неделю ездить в офис сдавать фото. Считается ли мерчендайзер легким трудом?! И считается ли легким трудом то, что мне предлагают!? Очень жду ответа!!!! Спасибо!!!
Виктория Кочеткова
15 января 2014, 20:13
Здравствуйте, Олеся!
Вы не правильно поставили вопрос. Нельзя ответить легкий ли труд менчендайзера, или секретаря, или продавца, или фасовщика для беременной женщины, дело не в назнвании должности, а в том, соответствует ли данная работа (должность) требованиям, которые предъявляются к сантитарным нормам для беременной женщины, эти требования у нас указаны в САНПиНах, которые я вам прилагаю.
Поэтому, в заявлении нужно сделать ссылку на эти САНПиНы и сделать перечень то, чем ваша должность не подходит под эти требования.
А вообще, если вам выдали медзаключение, вы написали заявление сделала ссылку на ст.254 ТК РФ, то вам не имеют право отказать.
У нас на сайте, есть образец заявления для беременной женщины, который себя хорошо зарекомендовал, советую воспользуйтесь. http://taktaktak.org/document/8233
Потом у нас на сайте есть Алгоритм, как защищать свое право на перевод на другую работу, которая соответствует этим санитарным нормам, ознакомьтесь http://taktaktak.org/document/7978
Кстати, т.к. вы занимаетесь выкладкой товара на полки, могу сразу же подсказать, работать беременной в наклон запрещено, вы ведь выкладываете не только на уровне груди, но и на нижние полки, вот вам и одно из несоответствий
И не мог ваш работодатель куда то там звонить, звонок не имеет юрсилы, ответ на такие вопросы должны быть в письменном виде, это уловка, чтобы вас запутать, найдите те несоответствия вашей работы и требований в САНПиНе и укажите в заявление, кстати, используйте образец предоставленного заявления, просто добавьте перечень нарушений.
Про аудитора и ездить на транспорте, тоже вопрос. температурного режима, сквозняком, переохлождения, это запрещено для беременной. А поэтому, вы увидете в том образце заявления, что вас и не смогут уволить, потому что вы отказываетесь от предложенной работы, т.к. предложенная работа не соответствует санитарным требованиям.
И еще, если они вам не могут ни чего предложить,то вы увидите опять же в заявление, они обязаны вас освободить от работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.