Организация не выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка. Как быть?

 Здравствуйте, Светлана!

А почему не платят, деньги то ФСС, работодатель вам выплачивает, а ФСС эти деньги возвращает, если в вашем регионе нет пилотного проекта, то именно эта процедура.

А вообще, имейте ввиду, если вы документы сдавали без подписи о приеме,то еще могут и заявить, что документы вы не сдавали. А ведь для выплат пособий есть свои сроки, вы же понимаете, что единовременное по рождению ребенка вылачивают только до возраста 6 месяцев ребенку, т.е. до этого возраста вы должны сдать документы, а если ваш работодатель что то мутит и заявит, что документы вы не сдавали, то вы останетесь без пособий, тем более пособие по рождению выдается на основании справки о рождении, а в случае утраты этой справки дубликаты не выдаются.

Срочно, обращайтесь в прокуратуру (ГИТ), а то и в суд, суды бесплатные для работников, еще заставите выплатить с процентам ст.236 ТК РФ и моральный ущерб выплатить ст.237 ТК РФ.

И документы на следующие пособий сдавайте только под роспись о приеме документов.

Документы никак не регистрировались. Мой руководитель снимал скан и отправлял в Москву, а оригиналы отправлял потом. Мне никаких подтверждений о принятии документов не было. Следовательно, если я сейчас заявлю. что пойду в прокуратуру, дело я все равно не выиграю, т.к. доказательств, что документы были сданы нет. Так? Или есть шанс? Моему ребенку пока 3 месяца. 3 месяца у меня есть в запасе.

 Светлана, вы не совсем поняли, я вас предупредила, что такое возможно, когда работодатель, который не хочет и не собирался платить, заявляет, что документы ему не сдавались.

Просто документы на следующие пособия сдавайте под роспись.

Давайте, не будем думать сразу же о вашем работадателе негативно. Тем более, вы все-равно будете доказывать, что документы вы сдавали, и там справка о рождении, которая не восстанавливается.

А поэтому, начинайте общаться со своим работодателем, что деньги, которые он платит, это деньги ФСС, и сначала он выплачивает вроде бы свои деньги, но потом все суммы ему возмещает ФСС, поэтому оснований не платить нет, но, что если он не заплатит, то вы начнете с прокуратуры, а потом и в суд обратитесь, чтобы возместить и материальный ущерб, и моральный вред.

А то, если будете сидеть и думать, стоит или не стоит теперь куда то обращаться, то я так понимаю, своих пособий не увидите, и упустите все сроки.

А если, не хотите таким путем, то у вас есть один шанс еще. Это когда вы уволитесь, вам ведь пособие по БиР выплатили, ну, вот вы увольняетесь и дальше уже идете в соцзащиту и там оформляете единовременное пособие по рождению и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (но уже по минималке, а не 40% от вашего среднего заработка). Это тоже вариант, но вы именно уволитесь, единственное, чем быстрее тем лучше, чтобы сотрудники в соцзащите не заявили, что вам пособия должны были выплатить (единовременное по рождению) у работодателя.

 Спасибо большое! Все поняла.