Меня уволили во время отпуска по уходу за ребёнком. Что делать?

Question

Во время отпуска по уходу за ребёнком, мне перестали поступать деньги. Через 2 месяца (это был февраль) мне сказали, что компанию продали (в декабре). Никаких компенсаций, ничего не выплачивали и трудовую так и не вернули. Разговаривать отказываются. От бывших сотрудников знаю, что они продолжают работать с тем же наименованием, но другими реквизитами, и директор (это семейная пара, в прежней компании был муж) сейчас жена. Что делать в такой ситуации?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Мария!

Если они по тому же самому адресу, придется пообщаться с этой организацией в письменом виде - заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Где вы укажите, что вы такая то, работаете с такого то в этой организации на должности такой то, с такого то времени находитесь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, что означает в соответствии со ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы (должность). И что вот с такого то времени вам перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком без каких то письменных уведомлений и оформления данной ситуации. И что вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру, в суд. Вы будете требовать, чтобы вам это пособие выплатили с компенсацией (ст.236 ТК РФ) и возместили моральный ущерб (ст.237 ТК РФ).

И что вы обратитесь также в полицию по ст.145.1 УК РФ.

А вообще, если что вам придется уже действовать, как действовала наша консультируемая и в результате получила нужного результата, розыскала работодателя и добилась выплаты пособий полностью до конца отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. http://taktaktak.org/document/7030

Виктория Кочеткова · Answer

И еще, уволить вас по инициативе работодателя запрещено ст.261 ТК РФ, есть один случай для увольнения в этом случае - ликвидация организации, поэтому начинайте общаться официально в письменном виде, как я вам указала.

Мария Баканевяа · Answer

Спасибо большое!!!!!