Невыплата зарплаты при увольнении
Добрый день. В феврале сего года устроился в торгово монтажную организацию. Организация занимается продажей и монтажем кондиционеров. Компания молодая и нуждалась в сотрудниках, поэтому посчитал, что меня никто не обманет и настаивать на подписании ТД не стал. За март меня рассчитали как положено. Однако в апреле под предлогом того, что я вовремя не обслужил одного из клиентов, мне объявили что в моих услугах больше не нуждаются. На следующий день я не стал препятствовать тому, что у меня забрали клиентов, которых я к тому времени вел к окончанию сделки, при этом подробно объяснил, что нужно клиентам и как довести эту сделку до логического завершения, то есть продажи. В ответ на это на следующий день после этого на вопрос о расчете мне заявили, что я оказывается настолько плохо работал, что не достоин никакого расчета. Это при том что за пол месяца работы,я должен был получить как минимум 17 т.р.
У меня нет никакого оклада. При том что изначально на собеседовании была речь про оклад в 10 т. р. , но как потом выяснилось: "Что в компании за оклад никто не работает". В итоге согласился работать только на процент, то есть 10% с каждой продажи, кстати графика у меня по сути не было, мог уйти "в поля" в 7 утра ,домой вернуться в 11 вечера, так как некоторые клиенты просили приехать к ним домой , в то время как сами домой после работы приходили после 8-9 вечера. Мог работать и в субботу и воскресенье. НО меня все это не смущало, так как я умею доводить продажу до конца что в конечном итоге приводило к получению хорошей Зарплаты.
Что я могу предъявить в качестве доказательства своей работы в этой замечательной компашке? В принципе не так мало. Скрины рабочей почты,куда собирались заявки потенциальных клиентов компании. Если надо могу добиться у одной из клиенток(которая в восторге от моего обслуживания, квитанции об оплате с ее стороны кондиционера, где а) фигурирует моя фамилия в качестве "кассира" Есть еще клиенты которые так же подтвердят письменно что я им продал кондиционер б) печать ИП , моего многоуважаемого бывшего начальника, который кстати насолил этой же клиентке несколько раз обманув ее в том что довезет ей гарантийный талон, что пришлось в итоге сделать мне при том что у меня в отличии от начальника нет личного авто...
Могу много чего писать об этом ИП. ДОстаточно сказать что налогов никаких они не платят...Подделывают счета с печатями своих конкуретов когда есть необходимость пройти через тендер в госорганизациях где работают либо знакомые либо нечистые на руку чиновники которые за откат принимают от ИП несколько коммерческих предложений в которых не сложно догадаться какое самое выигрышное , ну и т. д... То есть косяков у них за которые можно наказать - много! Понять как бы это все сформулировать так что бы их припугнуть... Или как оформить так что бы добиваться своих денег через суд?
Но мне главное как то свое забрать, потому как я посвятил работе много времени, сил, денег на проезд к клиентам, телефон на переговоры с клиентами... Денег не осталось , приходится занимать, так как кушаться хочется, и надо время и опять же деньги что бы найти нормальную работу... а как они там дальше работать будут мне как вы понимаете не важно. Хотя возможно и стоит наказать их по полной...
Подскажите пожалуйста что делать? За ранее низкий поклон и спасибо!
Виктория Кочеткова
22 апреля 2014, 19:54
Здравствуйте, Ильнур!
Я вам предлагаю просто воспользоваться Алгоритмом на нашем сайте, там есть заявление к работодателю, которое вы отправите заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.
Это заявление как раз для тех, кто работал и не был трудоустроен, а при увольнении не получил расчета. Кстати, у вас хорошие доказательства работы у работодателя, но в Алгоритме приведены еще другие примеры, которые возможно, вы также будете использовать как доказательства
http://taktaktak.org/document/10755
Если письмо-заявление работодателю не сработает, то будете действовать как указано в Алгоритме - прокуратура, полицию, ГИТ, налоговая, ПФР, суд.