РЕШЕНО
Как рассчитать выплаты по беременности и родам?
здравствуйте. помогите, пожалуйста, правильно рассчитать декретные. в организации работаю официально с 1 апреля 2013 года. оклад 5554 руб.(т.е.минималка). в декрет ушла с 12 февраля 2014 года. отпуск по беременности составил 140 дней. до этого больше нигде не работала. мне начислили вместе с пособием за раннюю постановку на учет 13000. я считаю, что это не правильный расчет. но доказать никак не могу. помогите пожалуйста
4 ответа
Виктория Кочеткова
29 июня 2014, 21:55
Здравствуйте, Светлана!
Прочитать про расчеты, как они делаются и в каких размерах должны быть выплаты пособий связанных с материнством можете здесь
http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/ Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры
Виктория Кочеткова
29 июня 2014, 22:15
Но, законом установлено, что в ст.14 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Т.е. вам обязаны были расчитывать из МРОТ, принять равным ваш заработок МРОТ, а значит, если вы посмотрите в расчетах, то
Минимальный размер среднедневного заработка зависит от размера МРОТ в 2014 году 5554,00 рублей – (5554,00руб.*24 месяцев)\730 калдней=182,60 рублей.
Минимальный размер пособия по беременности и родам – 182,60 руб.*140=25564,00 руб. + районный коэффициент.
А,
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком — на первого ребенка 2576,63 руб. + районный коэффициент;
на второго и последующих детей 5153,24 руб. + районный коэффициент.
Виктория Кочеткова
29 июня 2014, 22:25
Так, что пособие по БиР вместе с пособием постановки на учет в ранние сроки не соответствует тому размеру, если бы его делали из МРОТ.
Тем более пособие по БиР выплачивается 100% от заработка, не зависимо от вашего стажа, это не листок нетрудоспособности в связи с заболеванием и травмой.
Виктория Кочеткова
29 июня 2014, 22:58
В общем, обращайтесь к работодателю с отсылкой его к статье 14 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, а если он не захочет делать перерасчет и будет упорствовать в вашей ситуации, то обращайтесь в ФСС, чтобы эта организация провела проверку правильности расчетов и того, что выплаты, которые были вами получены меньше тех минимальных размеров, которые установлены законом.