Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и хочу уволиться. В какие сроки меня должны уволить?

 Здравствуйте!

Это ваша инициатива, ваше собственное желание, тем более вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, отпуск вы не обязаны прерывать и выходить в этом случае на работу, а поэтому пишите заявление на увольнение и указывайте ту дату, в которую вы бы хотели уволиться.

Тем более, если вашему ребенку уже полтора года, а значит, пособие по уходу за ребенком до полутора лет вам уже выплатили, а отпуск по уходу за ребенком от полутора лет до 3 лет не оплачиваемый и вы можете уволиться в любую дату этого отпуска.

 И в соответствии со ст.80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В вашем случае может быть причина - ухода за несовершеннолетним ребенком до 14 лет.