Не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка

Question

В 2013 году 20 июня у меня родился сын, на момент рождения сына я и моя жена не где не работали. В августе 2013 года я устроился на работу и в ноябре написал на предприятии заявление о выплате единовременного пособия. Получил ответ, что я устроился позже, чем родился сын, и поэтому мне нечего не выплатили. Обращался в соцзащиту, рассказал им проблему и попросил их выплатить мне единовременное пособие. Они сказали, чтоб я снова написал заявление на предприятии и сказал что, предприятие обязано мне выплатить. Я сделал, как мне сказали, на что, после получил ответ, что вдруг я уже получал единовременное пособие, хотя все справки я предоставил. Щас моему сыну 1,3 года, хочу узнать могу ли я еще получить эти деньги и как. К кому обращаться на предприятие или в другую структуру.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Максим!

А при чем тут работали или не работали, если речь идет о еденовременном пособие при рождении ребенка, то если оба родителя не работают, то пособие выплачивают в соцзащите по месту жительства - Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009.

И есть сроки для обращения за любым видом пособие, это пособие выдается не позднее возраста ребенку 6 месяцев, вы сроки уже упустили. И тогда нужно было решать эту ситуацию, если нужно даже через суд и вы бы ее решили без проблем.

А сейчас для ФСС нужно будет указать уважительные причины почему вы пропустили сроки, ваш работодатель заявит, что вы документы не сдавали и вы не докажите обратное, т.к. вы ведь их не сдавали под роспись, а поэтому их просто уничтожат и все.

Виктория Кочеткова · Answer

Для обращения в суд, тоже есть свои сроки, если рассматривать данный спор с работодателем, то ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вы ведь знали, что ваши права нарушаются, либо работодателем, либо соцзащитой. Хотя именно ваш работодатель был не прав, т.к. за пособием вы могли именно в течение 6 месяцев после рождения ребенка обратиться, и если вы, когда обратились за этим пособием уже работали, то выплатить его должен был именно работодатель, это также установлено Приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009.

Сроки конечно, суд может и восстановить Постановление Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004, только опять, какие причины вы укажите уважительные, и как докажите, что сдавали документы работодателю, если он заявит, что вы не сдавали.

Виктория Кочеткова · Answer

Да, и в соцзащиту нужно было в письменном виде обращаться, чтобы были доказательства, что вы туда обращались, чтобы был у вас письменный отказ на руках, почему они не могут вам выплатить это пособие.

Знаете, слишком много времени уже прошло, это мое мнение, сроки сильно упущены, но ваше право все-таки пытаться решить эту ситуацию. Тем более суды для работников они бесплатные.

Виктория Кочеткова · Answer

В общем, как только родился сын в июне 2013 вы имели право получить это пособие в соцзащите по месту жительства, тк. ни вы ни мать ребенка не работали. А когда вы были уже трудоустроены, и если вы у работодателя за пособием обратились, когда ребенку не исполнилось 6 месяцев, то пособие обязан вам был выплатить работодитель.

Вот и вопрос, что вам помешало, получить пособие, когда вы не работали в соцзащите по месту жительства, если вы на работу устроились только в августе 2013. А когда вы писали заявление на выплату у работодателя в ноябре, то уже и сроки поджимали, а еще и если документы сдавали просто так, без росписи и доказательств у вас нет, что сдавали, то вы уже ни чего не докажите.