[Перенесено модератором из заголовка]

Здравствуйте.

Для того, чтобы эксперты сайта "Так-так-так" смогли предложить вам свое решение, опишите вашу проблему, пожалуйста, более подробно. Помимо заголовка вам необходимо еще заполнить поле "Описание проблемы".

 Здравствуйте!

Хотелось бы понять, недостача у работника и последствия этой недостачи для работника?

Действительно, хотелось бы получить более подробное описание, чтобы не делать в данной теме предполжения и не гадать. Тем более, даже, если это недостача у работника, необходимо уточнить, есть ли договор о матответственности, какую должность занимает, размер недостачи больше среднего заработка, как именно образовалась эта недостача, как были оформлены документы на эту недостачу, были ли затребованы с работников объяснительные и т.п.

Или возможно ситуация вообще другая, что завели уголовное дело?

 Вот несколько тем на сайте:

http://taktaktak.org/problem/12172 В обнаруженной недостаче обвиняют директора магазина. Как доказать свою невиновность?

http://taktaktak.org/problem/11688 Работодатель хочет вычесть сумму недостачи из зарплаты сотрудников. Законно ли это?

http://taktaktak.org/problem/11405 У напарницы по работе обнаружилась недостача. Что делать?

http://taktaktak.org/problem/10441 Меня заставили выплатить недостачу, и теперь я хочу вернуть свои деньги, т.к. недостача была не по моей вине. Как составить жалобу в трудовую инспекцию?