Предоставление нерабочих дней донорам крови

Question

Здравствуйте! Я - донор. Летом во время очередного отпуска сдавала кровь. Предоставила директору справку и взяла за сдачу крови два дня. Сдаю кровь уже 5 лет и всегда было, что брала по 2 дня донорских, если сдача крови была во время отпуска. Меня вызвали к директору и сказали, что я не имею права на два дня, а только на один. Изменилось законодательство по сдаче крои? Как доказать директору, что я права, она меня не слышит

Заранее спасибо!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Нет ваш директор не прав, если вы сдавали кровь во время отпуска, то вы имеете право на два дня отдыха, тем более на эту тему есть консультации в Правовых системах.

Постараюсь одну из таких консультаций для вас найти.

Виктория Кочеткова · Answer

И кстати, это же есть в ст.186 ТК РФ

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Виктория Кочеткова · Answer

И вот разъяснение на эту тему:

Когда сотруднику полагаются два дня отгула

10 января 2014 941

Тема:
Оплата труда

Если ваш работник принес справку о том, что сдавал кровь в выходной день, ему следует предоставить два дня оплачиваемого отгула. Как следует из статьи 186 Трудового кодекса, сотрудник освобождается от работы непосредственно в день сдачи крови. А также он вправе рассчитывать на дополнительный день отдыха. В каждый из этих дней за ним сохраняется средний заработок.

Так вот, если день сдачи крови пришелся на выходной, то работник имеет право на два выходных дня. И никаких ограничений для оплаты этих дней нет, разъясняют специалисты Минтруда России в письме от 15.11.2013 № 14-1-204.

Read more: http://www.zarplata-online.ru/news/158177-kogda-sotrudniku-polagayutsya-dva-dnya-otgula#ixzz3EgKROet9

Ирина Киршина · Answer

Здравствуйте, Нет, в законодательстве регулирующем этот вопрос, никаких изменений не было, Помимо приведенных Викторией норм ТК РФ, хочу обратить Ваше внимание на письмо Министерства Труда РФ от 15 ноября 2013 г. № 14-1-204, в котором указано, что сотрудник, который сдал кровь в выходной день, вправе рассчитывать на два дополнительных дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка. При этом Трудовой кодекс РФ дает ему право выбора: присоединить эти дни к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать их в другое время в течение года после того, как он сдал кровь. Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}

Виктория Кочеткова · Answer

Работодателю распечатываете Письмо Миндруда и пишите заявление на два дня отдыха в соответствии со ст.186 ТК РФ и Письма Минтруда.