Решить свою проблемуВойти
КонсультацииРасследованияПубликацииО фондеПоддержатьПроекты
 
Консультация № 1 264
№ 1 264
дети
трудовые отношения
пенсии
РЕШЕНО

Декретный отпуск

Ольга Чурсина

Курская обл. · 17 марта 2011, 16:52

Я являюсь лицом, осуществляющим уход за нетрудоспособным гражданином в возрасте 80 лет, у меня идёт трудовой стаж. Через 3 недели мне выдадут больничный лист по беременности и родам. Т.к. я становлюсь нетрудоспособной, то теряю право на получение пособия по уходу. Каков становится мой статус? Я что становлюсь безработная? Как поступить? Получается из-за больничного я теряю единственный источник дохода и автоматически становлюсь безработной, а безработным никто не оплачивается период больничного по беременности и родам. Можно ли вообще не воспользоваться больничным?

1 ответ

Айгуль Фалахова

18 марта 2011, 12:02

Законодательство не обязывает женщину, имеющую на руках листок нетрудоспособности, выданный в установленный срок, уходить в отпуск по беременности и родам. Использование отпуска по беременности и родам является правом, а не обязанностью женщины. Кроме того, как следует из текста ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется не только на основании листка нетрудоспособности, но также на основании заявления женщины, таким образом, женщина самостоятельно определяет необходимость использования отпуска.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении предоставляется справка о рождении ребенка, выданная органами загса, заявление о назначении пособия, справка с места учебы, работы второго родителя, о том, что пособие не назначалось.

Право на пособие по уходу за ребенком имеют другие работающие и неработающие члены семьи, в случае осуществлении ухода ими, предоставляются справки с места работы, учебы, службы или из органов социальной защиты одного из родителей о том, что они не используют отпуск или не получают пособие.