Как установить приборы учёта тепла в квартиру, если тепло подается вертикально?

Question

Как установить приборы учёта на тепло в квартиру, если тепло подается вертикально? Есть ли управа на председателя ЖСК кроме общего собрания, т.к он его не собирает? Сидит себе тихонько и только знает увеличивает квартплату, в квитанциях появляются новые виды услуг. Например освещение лифтов, мусор, при том, что есть статья содержание жилья - ежемесячно плачу 1013 рублей. Также плачу за лифт, но ко мне на 2й этаж лифт не ходит. За октябрь начислили уже 5087рублей. В сентябре для сравнения 3842р. Проблема в том, что люди в доме ведут себя пассивно, и если и задают вопросы, то получив ответ, уходят так и ничего не поняв (в доме много людей пожилого возраста). Мне председатель ответил, что проводил ревизию. Сам создал комиссию и сам и провёл. В общем ему живется хорошо. Несколько лет назад люди собрались и переизбрали его, но он место не освободил, сказал, что собрание было не законным, т.к не было кворума и продолжил свою деятельность.

Диана Третьякова · Accepted Answer

Добрый день!

по поводу установки приборов учета тепла - Вам нужно обратиться в любую фирму, которая занимается установкой счетчиков. Далее сразу же Вам нужно будет из Упраляющей компании вызвать специалиста-техника, который составит акт - то есть зарегистрирует (оплаомбирует) Ваши приборы учета, далее копию этого акта отнесите в Управлющую компанию и с этого дня Вам будет начисляться оплата по счетчикам.

Далее как провести собрание собственников МКД - читайте в алгоритме http://taktaktak.org/document/14778

Вы имеете право также переизбрать неугодную Управляющую компанию. В ближайщее время будут изменения в законодательстве, согласно которым будет реальная ответственность недобросовестных Управлющих комапаний.

Про лифт - согласло ЖК РФ - это общее имущество собственников МКД - поэтому расходы должны нести все собственники, хоть на первом, хоть на последнем этаже.

На дейтствия Управлющей компании можно пожаловать в территориальный орган Роспотребнадзора. Составьте письменную жалобу или сходите на личный прием к начальнику.

Всего доброго!