Как сотруднику полиции восстановиться на службе?

Question

Здравствуйте, работал в полиции около 10 лет. Летом этого года начали сотрудников ПДН увольнять, или делать все для того, что бы мы сами добровольно начали увольняться. Когда несколько коллег уволили по отрицательной статье, решил все же написать рапорт об увольнении по собственному желанию. Все сделали очень быстро, даже не пришлось отработать положенные две недели. Уволен с сентября этого года. Выдали зарплату, отпускные и компенсации в сумме около 57000руб. Начислив деньги на зарплатную карту. В октябре, когда встал на учет в центр занятости и понадобилось справка о заработной плате, там было написано что в сентябре якобы мне выдали более 100000руб. Подскажите, пожалуйста, могу ли я восстановиться по службе? И как могу получить ту разницу, что мне не выплатили? Заранее огромное спасибо

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, По ваплатам, если что то не выплатили то это в суд главное уложиться в сроки ст.392 ТК РФ. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. А восстановиться на работе, если только увольнение по собственному желанию, это найти просто отдел, куда вас возьмут на работу и главное, чтобы возраст был до 45 лет.

Ирина Киршина · Answer

Здравствуйте,

Восстановиться на службу можно только в судебном порядке, доказывая, что Ваше увольнение было вынужденным. Но, во-первых ТК РФ установлен трехмесячный срок на обращение в суд по трудовым спорам связанным с увольнением, а этот срок Вы пропустили. А во-вторых, даже если Вы пойдете в суд доказать, что Вас вынудили написать рапорт будет очень сложно, практически невозможно.

Что касается недоплаченной зп и компенсации за неиспользованный отпуск,
Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о выплате причитающейся з/п и компенсации за неиспользованный отпуск, к заявлению приложите копию справки 2 НДФЛ и выписку со счета о том, какая сумма в действительности поступила, и обязательно укажите, что если в течении 5 дней оставшиеся средства не поступят на Ваш счет, Вы будете вынуждены обратиться в ГИТ, Прокуратуру и в суд.

У нас на сайте размещен алгоритм , в котором определен порядок действий по взысканию с работодателя з/п. С ним можно ознакомиться здесь: : http://taktaktak.org/document/10755. Заявление необходимо направить ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении.