Не внесена запись об увольнении

 Здравствуйте!

Для того, чтобы эксперты сайта "Так-так-так" смогли предложить вам свое решение, опишите, пожалуйста, вашу проблему более подробно.

 Здравствуйте!

Здесь нужно понимать, почему не внесена запись об увольнении, если произошла ликвидация, то в принципе можно запросить документы о том, что организация снята с учета в связи с ликвидацией и это будет вместо записи об увольнении.

 А бывают вот такие случаи, когда местонахождение работодателя установить не возможно, консультацию из Правовой системы прилагаю:

 В общем, нужно понять, что у вас за ситуация, почему не сделана запись, т.к. не предусматривает закон внесения записи об увольнении новым работодателем, кроме нескольких случаев, а именно:

Пунктом 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (ред. от 25.03.2013), установлено, что, если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, ликвидирована, исправление записи производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

А еще, бывают случаи, что умер ИП и тоже законо не предусмотрено, как это должно быть в ТК занесено, кто делает запись в этом случае.

 Если увольнение было по собственному желанию, а вы не поставили запись об увольнении в ТК и такое бывает, хотя, скажут, что это из области фантастики, но на практике бывает и такое, тогда, если работодатель уже не существует, надежда на то, что он сдал документы в архив и взять из архива справку по вашим приказам о приеме на работу и об увольнении.

Еще как вариант, могут предложить, если запись об увольнении нет с 2002 года, то взять в ПФР выписку из лицевого счета, за период, когда вы работали у того работодателя, который может уже не существует, но который по вам обязан был сдавать очеты по индивидуальным сведениям и делать отчисления по страховым взносам, за какой период был последний сдан им отчет и сделаны отчисления. Правда, на основании этого вам запись в трудовую книжку не поставят, но зато, чтобы не было накладки при приеме на работу у нового работодателя.

Но, из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке, отказать вам в приеме на работу по новому месту работы не имеют право.