Сотрудницу "выживают" с работы. Что делать?

 Здравствуйте, Александра!

Знаете, есть такие понятия, как моббинг, боссинг и прессинг, это как раз относится к нападкам и гонениям к работнику со стороны - коллег, руководителя. Но, это за границей есть судебные примеры, когда работник обращается в суд и отстаивает свои права. Работник как правило начинает обращаться к психотерапевту, вести дневник, где делает отражения того, что с ним происходит на работе, и как он это все переживает и т.п.

Но, вот в России психологическое давление в суде решения не находит и наказать в этом случае просто не возможно, если только вас не оскорбляют и не посылают матом. А поэтому самый лучший выход - найти другую работу.

 А еще, если вы более точно и подробно укажите, что значит - "доводили" вас, что за эти скрывается?

Здравствуйте, Александра,

не могли бы Вы более подробно изложить, какие действия совершали Ваши коллеги, которые Вы расценили как   "доведение" Вас?  Я не имею в виду лично ВАс, но бывают случаи, когда слишком мнительные сотрудники воспринимают любое замечание более опытного коллеги, как личное оскорбление.

Если речь идет об оскорблениях и распространении клеветы, то в этом случае у Вас есть право привлечь виновных лиц к административной ответственности, а также взыскать с них компенсацию морального вреда.

К сожалению, в настоящее время уголовной ответственности за оскорбления не предусмотрено, но

ст. 5.61 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за оскорбление т.е. унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

Статья 5.61. Оскорбление

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Хочу обратить Ваше внимание на то, что при оскорблении унижение чести и достоинства выражается в отрицательной оценке личности потерпевшего, которая подрывает его престиж в глазах окружающих и наносит ущерб уважению к самому себе. Оскорбление как преступление должно быть выражено в неприличной, т. е. циничной форме, глубоко противоречащей правилам поведения, принятым в обществе. Оскорбление - это нанесение обиды, которая может быть выражена устно, например, в виде ругательств или нецензурных прозвищ; письменно в виде записок или писем неприличного содержания; в виде телодвижений - пощечин, плевков в лицо и т. п. действий.

При оскорблении мотив выражается в проявлении неприязни к лицу, честь и достоинство которого унижается, объектом посягательства при оскорблении является честь и достоинство.

Хочу обратить Ваше внимание на то, что в Гражданском Кодексе РФ содержится замечательная статья о защите чести, достоинства и деловой репутации (ст. 152 ГК РФ http://www.rg.ru/2013/07/05/gk-dok.html ).

Согласно положений данной статьи

1.       Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

(……)

9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.

 Также советую Вам ознакомиться с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц"

В первую очередь Вам необходимо написать заявление о привлечении данной девушки к административной ответственности за оскорбления.

Далее Вы вправе обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства и в нем же  просить взыскания за причиненный моральный вред. 

Для взыскания морального вреда, нужны доказательства его причинения. Для этого обратитесь к психологу, чтобы он подтвердил, что в связи с действием подобных лиц у Вас сильное эмоциональное потрясение (обращения за психологической помощью должны быть официально задокументированы).

А вот клевета - это уже уголовно наказуемое деяние, ответственность за которое предусмотрена ст 128.1 УК РФ (http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10_25.html )

Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами: Как бороться с клеветой? http://taktaktak.org/problem/7897

Клевета  http://taktaktak.org/problem/157

Как бороться с постоянными придирками и оскорблениями соседа? http://taktaktak.org/problem/7526

Вот ссылки на вопросы о взыскании морального вреда: 

http://taktaktak.org/problem/7497