На чье имя писать письмо о выплате з/п при увольнении, если работаешь в филиале?

Question

Уволилась 15 января 2015 года, работала в магазине, офис находится в другом городе, зп до сих пор не выплатили, за декабрь месяц удержали с заработной платы 7000 рублей, якобы ревизия, но я ничего не подписывала не за какие ревизии, хочу написать письмо, что бы произвели расчет з.п. при увольнении, но не знаю, кому именно писать, в нашем магазине есть менеджер магазина, еще в офисе есть куратор магазинов, и конечно же есть директор нашей организации ООО, которого никто не видел и не слышал. Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации! Еще звонила в бухгалтерию что бы мне предоставили расчетные листы, на что мне ответили что, у них нет такого вообще, они не чего такого не предоставляют.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Замира!

Трудовые отношения оформляются трудовым договором ст.16, 56 ТК РФ. А поэтому, при трудоустройстве вам выдали второй экземпляр вашего ТД (ст.67 ТК РФ). Вы открываете этот документ и читаете с кем у вас подписан ваш ТД, там указано ООО, но в лице директора (гендиректора) (ст.57 ТК РФ).

Вот на имя этого Работодателя (ООО в лице директора (гендиректора) вы и пишете все заявления. Да и во время работы, вы все заявления должны были писать на имя этого должностного лица, например, заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Милана Кузнецова · Answer

правильно ли я сотавила заявление и письмо?

Виктория Кочеткова · Answer

В заявление добавьте еще - Справку по форме 182н (эта справка вам нужна для оплаты больничных листов, выплаты пособий связанных с материнством).

Виктория Кочеткова · Answer

Письмо расчет, фразу изменить: "За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2."

Изменить на "За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ."

С 01.01.2015 ст.5.27 КоАП РФ изменилась.

Если можете посчитать конкретные суммы, которые вам должен при увольнении работодатель, укажите.

А еще, почему вы не указали, что удержать с вас 7000,00 рублей, типа, за ревизию с вас не имеют право, т.к. вы при проведение ревизии не участвовали, а если вы матответственное лицо, значит, обязаны были присутствовать при ревизии, с документами ревизии вас не ознакомили, объяснительную с вас не затребовали, это является нарушением ст.246, 247, 248 ТК РФ, «Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» (утв. Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 № 49.

Милана Кузнецова · Answer

Спасибо большое за ответ! как все будет решаться напишу.