Как проверить, действительно ли работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд РФ?

Здравствуйте, Альфред,

В запрошенной Вами в ПФР выписке из лицевого счета отражены все перечисления всех организаций на Ваш лицевой счет с указанием периодов и сумм, с подписью начальника отделения ПФ и гербовой печатью.

И как я поняла из Вашего описания проблемы,  там нет сведений о перечислениях с июня прошлого года. Скажите, как давно Вы работаете в данной организации, производил ли Ваш работодатель отчисления в ПФР ранее?

Вполне возможно, что Ваш работодатель подал отчет по индивидуальным сведениям, но еще не произвел отчисления. Попробуйте уточнить в ПФР,  подавался ли такой отчет.

Ознакомьтесь с решениями похожих проблем:

Работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд и уволил сотрудника задним числом по состоянию здоровья. Как добиться нормальной пенсии? http://taktaktak.org/problem/7133

Работодатель не делал отчислений в Пенсионный фонд http://taktaktak.org/problem/5861

Отработал в организации 4 года неофициально, теперь нет ни стажа работы, ни пенсионных отчислений. Что делать? http://taktaktak.org/problem/12306

Работодатель в последние месяцы перестал делать отчисления в Пенсионный фонд. Могут ли на этом основании отказать сотруднику в выходе на досрочную пенсию? http://taktaktak.org/problem/12219

Работодатель не перечислял страховые взносыhttp://taktaktak.org/problem/12875

taktaktak.org/problems

 Здравствуйте, Альфред!

Работодатель обязан ежеквартально по каждому сотруднику сдавать отчет в ПФР по индивидуальным сведениям. Возможно, вам работодатель и показал этот отчет.

Знаете, я вам рекомендую запросить в ПФР не выписку из лицевого счета, а сделать запрос сдавал ли работодатель именно по вам с июня 2014 года отчеты по индивидуальным сведениям.

А у работодателя в соответствии со ст.62 ТК РФ запросите справку о начисленных и фактически уплаченных по вам страховых взносах в ПФР, а еще копии заверенные отчетов по вам по индивидуальным сведениями, за 3 и 4 квартал 2014 год. За 2015 год еще рано что-то узнавать.

И еще, сведения по вашему лицевому счету могут с задержкой поступать. А поэтому, лучше, узнать именно про отчеты по индивидуальным сведениям. И вообще, не важно, платил ли страховые взносы работодатель, важно, а сдавал ли он отчеты по индивидуальным сведениям.

Добрый день!

Если вы делали проверку состояния лицевого счета через Интернет, то возможно (такое очень часто бывает), что там отражена неполная информация, поэтому возможно и нет повода для беспокойства. В остальном солидарна с экспертами.

Всего доброго!

 Зайдите на сайт  ПФ в своем регионе и создайте личный кабинет,через него узнавайте любую информацию связанную с вашим именем

 А вот, когда работодатель не платит страховые взносы, но, т.е., когда у него работники работают в "черную", т.е. он занижает налогооблагаемую базу, тогда он несет ответственность:

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

А поэтому, если вы оформленный сотрудник, если по вам до июня 2014 года страховые взносы платились, то вряд ли, работодатель потом перестал по вам эти взносы платить, это возможно, если он вас уволил, но это не законно, либо, еще оформляют отпуска без сохранения зп, либо как был у нас на сайте случай, когда консультируемая узнала, что ее перевели на договор ГПХ, но это все не законно.

А поэтому, узнайте именно про отчеты по индивидуальным сведениям.