Перерасчет прошлогоднего больничного

Question

Добрый день! По основному месту работаю с декабря 2012г. по настоящее время (организация «А»). По внешнему совместительству работала в организации «Б» с 24.06.13 по 22.07.13, затем в фирме «В» с 23.07.13 по 05.08.14. Потом в фирме «Г» с 06.08.14 по 26.12.14. В 2014 году была на больничном (21.07.14-01.08.14, 05.08.14-15.08.14, 17.11.14-24.11.14). В 2015 году болела с 16 по 21 февраля. Больничный лист был предъявлен только по основному месту работы, т.к. по совместительству проработала менее 2-х лет. Пособие начислено, исходя из заработка только по основному месту. Будет ли считаться нарушением, что второй больничный не предъявлялся на работу по совместительству (работала на условиях удаленного доступа)? Обязательно ли надо было оформлять второй ЛН? Бухгалтера грозят аннулировать оплату больничного по основному месту, если сдам справки о заработке по совместительству и что в них не отражены дни болезни. Правомерно ли это? Или нужно взять справки о том, что пособие не начислялось и не выплачивалось по совместительству (по какой форме)? На руках справки о заработке по форме №182н. Их недостаточно для этого будет? Могу ли я написать заявление о перерасчете прошлогодних больничных за 2014 год и за февраль 2015 года, с учетом предоставленных справок о заработке по совместительству? Стоит ли идти на конфликт с бухгалтером? Переживаю, что заставят вернуть начисленные пособия по больничному за 2014 год. В мае 2015 года ухожу в декрет. Рассчитают ли больничный по БиР и отпуск по уходу до 1,5 лет с учетом заработка по совместительству? Помогите, пожалуйста, разобраться, как мне лучше поступить. Заранее спасибо.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Это ваше право предъявлять листок нетрудоспособности по совместительству, тем более, если вы там работаете дистанционно. Оснований не оплачивать вам листок нетрудоспособности по основному месту работы нет ни какого.

Если вдруг не оплатят или аннулируют, то обращайтесь в ФСС территориальный, где зарегистрирован работодатель.

Виктория Кочеткова · Answer

В соответствии со ст.13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Виктория Кочеткова · Answer

Знаете, в вашем случае слишком все перегружено работодатель А, Б, В, в этом вы уже сами разбирайтесь и бухгалтера пусть это делают. Знаете, я вам дала копию ст.13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, как в этом случае оплачиваются пособия по болезни, пособия связанные с материнством.

Вы имеете право предоставить справки о заработке со всех мест работы и по совместительству тоже. Бухгалтер просто не хочет делать перерасчет, если вы на него имеете право, это понятно. А вот идти с ней на конфликт или нет, решать только вам.

Наталья Лопаткина · Answer

Виктория, спасибо Вам огромное!

Из Вашего ответа я поняла, что не сдав больничный по совместительству, тем самым я не нарушила режим, предписанный врачом. И могу смело писать заявление о перерасчете прошллогоднего больничного.

Спасибо еще раз!

Виктория Кочеткова · Answer

Не нарушили, тем более, вы можете подать бл в течение 6 месяцев после его закрытия по закону. Настроения у вас пока нет подавать на оплату бл по совместительству. :)))))

И я думаю, что работодатель по совместительству данному факту будет только рад, что вы не сдали ему бл.

Хотите сдавайте, хотите не сдавайте, если работодатель совместитель к вам не предъявляет какие-то требования, чтобы вы обосновали свое отсутствие.

И работодатель основной не имеет право требовать от вас каких-то доказательств, как у вас по совместительству все оплачивается и т.п.

Да подавайте на перерасчет, ваш бухгалтер начала угрожать, т.к. ей не хочется этим заниматься, это все-таки перерасчет, это кучу документов нужно оформить, потом ФСС на глаза лезть, этого бухгалтера не любят.

Наталья Лопаткина · Answer

Про настроение Вы верно подметили)))

При всем желании мне его задним числом не выпишут уже (БЛ от июля-августа 2014г). По основному месту БЛ сдан своевременно. Получается что мне только нужно взять справки с других мест работы о том, что там пособие не начислялось, ведь так? В справке по форме приказа №182н нет этой информации?

Виктория Кочеткова · Answer

Нет, Наталья, я так поняла, вы подаете на перерасчет, чтобы вам сделали перерасчет с учетом зп по форме 182н по местам работы по совместительству, что когда вы подали бл по основному месту работы, то вы не сдавали первый раз справки по форме 182н с мест работы по совместительству. Только справки по форме 182н и нужны.

Справки о том, что вам по совместительству пособие по нетрудоспособности не было выплачено не нужны вообще, это не предусмотрено.

Наталья Лопаткина · Answer

Да Вы абсолютно правы, так и есть! Просто гора с плеч. Спасибо Вам огромное еще раз.