Здравствуйте!

Вам все не правильно объяснили, если вы не оформлены официально, т.е. вы и муж не оформлены по трудовому договору, то вы как не работающие имеете право на следующие виды пособий, которые вы должны оформлять в соцзащите по месту жительства (регистрации) (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей")

1. Единовременное пособие при рождении ребенка, подать документы пока ребенку не исполнилось 6 месяцев. 

Единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 + районный коэффициент.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, только, если вы не работаете оба, то выплаты в минимальных размерах.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком – 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми – 5436,67 + районный коэффициент.

Ознакомьтесь с размерами пособия на 2015 год:

http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году

Здравствуйте,

Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет Вы имеете даже в том случае, если оба родителя нигде не работают. Но в таком случае Вам необходимо состоять на учете в ЦЗН в качестве безработных.

 Если вы все-таки вышли на работу, т.е. вы работаете, а муж не работаете, то в этом случае, вы имеете право на:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев, получать это пособие обязаны именно вы, т.к. вы трудоустроены.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, имеет либо ваш муж, т.к. он не работает, оформлять он обязан в соцзащите по месту жительства (регистрации), но опять же в этом случае будут выплачивать в минимальном размере.

Либо это пособие оформите вы по месту работы, но в этом случае вы обязаны работать неполное рабочее время, если вы работаете полный рабочий день и это указано в вашем трудовом договоре, то право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы теряете.

ст.256 ТК РФ и ст.13 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995:

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Так, что, если вы подавали документы на выплату пособий государственных, которые предусмотрены - Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014).

А если вы подавали документы на пособия от местного бюджета, то вы этом случае пособие зависит от дохода семьи, там нужны справки о доходах.

Только нужно понимать, что пособия государственные вы обязательно должны оформить, вы имеете на них право, а вот пособие от местного бюджета, если справки о доходах не будет у мужа, то вам его не оформят, но именно от местного бюджета, а государственные пособия оформляйте и обязательно.

 Еще раз, если пособия государственные, то вам не нужно стоять на учете в ЦЗ, т.к. эти пособия не зависят от доходов членов семьи.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

 3. Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Т.е. пособие выплачивается гражданам РФ, и не важно, работают они или нет.

А пособия от местного бюджета они зависят от вашего дохода, здесь нужны справки о доходах.

 Если пособия от местного бюджета, значит, нужны справки о заработке каждого члена семьи. Справка от вашего мужа обязательно должна быть. А поэтому, выход вы сами себе и нашли - стать вашему мужу на учет в ЦЗ.

до достижения ребенком шестимесячного возраста, у Вас есть право на Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка один из родителей получает единовременное пособие при рождении ребенка. (на основании ст. 11, 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г.). При рождении двойняшек пособие будет выплачено на каждого малыша.

Данное пособие выплачивается по месту работы (службы или учебы) одного из родителей. В том случае,если оба родителя ребенка нигде не работают, за пособием можно прийти в орган социальной защиты населения  по тому месту жительства, где будет зарегистрирован ребенок.

Какие документы требуются:

заявление о назначении пособия,

свидетельство о рождении ребенка,

справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС,

справка с места работы (службы или учебы) другого родителя ребенка о том, что это пособие ему не выплачивалось. Если оба родителя в данный момент не работают, то дополнительно представляется выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).

Дополнительные выплаты:

Помимо государственных, существуют региональные выплаты при рождении ребенка. Суммы этих выплат разнятся по регионам. За оформлением региональных пособий нужно обращаться в органы социальной защиты населения.

Если возраст родителей меньше 30 лет, то им еще дополнительно назначается единовременное пособие на ребенка:

на первого ребенка – в размере 5 прожиточных минимумов, на второго – в размере 7 прожиточных минимумов, на третьего и последующих – в размере 10 прожиточных минимумов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается и составляет 40% от  среднего заработка, но не менее минимального размера и не более максимального.

Если же оба родителя не работают, то они могут обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия.

Существует  3 вида возрастных пособий.

1. По уходу за ребенком до 1.5 лет, если оба родителя не работают то они оформляются в соцзащите и в суммарном варианте получается около 2500 в зависимости от региона.  При обращении за назначением ежемесячного пособия на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка ежемесячное пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.

2. Пособия с 1.5 до 3 лет они оформляются также в соцзащите, если оба супруга не работают и их размер примерно 500 рублей.

3. Пособия с 3 до 14 лет.

Для оформления пособия необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорта родителей.

2. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия.

3. Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка и его копия.

4. Трудовая книжка заявителя и копия записи о последнем месте работы.

5. Справка из службы занятости населения о неполучении пособия по безработице

6. Справка с места работы, службы, учебы второго родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия.

7. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства второго родителя в случаях, если он зарегистрирован по месту жительства за пределами района.