Детское пособие за половину месяца

Question

Добрый день, подскажите пожалуйста, если декрет кончился 16 апреля, с какого момента начинается начисление выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет? Работодатель говорит с мая, получается половина апреля сгорает и за нее начислений нет?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Екатерина!

Возможно, вы что-то не так поняли. Если у вас отпуск по БиР окончился 16.04.2015, то с 17.04.2015 вы оформляете отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а соответственно и пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 17.04.2015.

А выплату вам произведут, как это указано в ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006:

"Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы."

И конечно, с 17.04.2015 по 30.04.2015 будет выплачено обязательно ст.14 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006: "При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода."

Однако, как это делается реально, т.е. примеров не приведу, нужно посмотреть где-то в бухгалтерских программах.

Виктория Кочеткова · Answer

Формула расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет на 2015 год, максимальный размер.

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий связанных с материнством в 2015 году – (568000,00+624000,00) \730=1632,88 руб.

Пособия по уходу за ребенком до полутора лет — (1632,88 руб.* 30,4 дн.* 40%) - 19 855,82 руб. в месяц.

Т.е. 1632,88 это среднедневной заработок максимальный в 2015 году, а 30,4 это среднемесячное число.

А в вашем случае, подставляться будут ваши данные по зп, и количество дней календарных, которые с 17.04.2015 по 30.04.2015, судя, как это указано в ст.14 ФЗ РФ №255-ФЗ.

Виктория Кочеткова · Answer

Так, что пособия не сгорают, либо вы что-то не поняли, либо ваш работодатель не знает, но если это руководитель, то он может и не знать, это знают все-таки бухгалтера, они это не могут не знать.

Виктория Кочеткова · Answer

Нашла пример расчета за неполный месяц.

Сначала делают расчет по формуле, которую я вам указала за полный месяц.

Например, за полный месяц пособие вам будут выплачивать 10000,00 руб. Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком с 17.04.2015, в апреле 2015 – 30 калдней, с 17.04.2015 по 30.04.2015 - 14 калдней.

Расчет: 10000,00\30*14=4666,67 руб.