РЕШЕНО
В оклад входят надбавки: права ли администрация школы?
Оклад 4612 р., электрик в школе, в эту сумму входят и все надбавки. Права ли администрация? В силу положений ч. ч. 2-5 ст. 129 ТК РФ тарифные ставки устанавливаются без учёта компенсационных, стимулирующих и других выплат. Законен ли приказ администрации?
4 ответа
Юлия Максимова
14 сентября 2011, 21:52
Зарплата складывается из размера оклада, надбавок (например, за стаж, северные районы) и стимулирующих выплат. То есть, из трёх частей. Стимул.и компенсац. надбавки в размер оклада не входят.
Евгений Пятковский
14 сентября 2011, 22:01
Согласно разъяснению, утвержденному постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. N 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника.
В фактический месячный заработок работника, на который начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, включаются: заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации и другие выплаты, установленные системой оплаты труда организации.
Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки имеют особый порядок начисления к заработной плате в отличие от других видов выплат компенсационного характера, которые устанавливаются к окладам и ставкам заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений (пункт 4 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583).
Учитывая изложенное, районные коэффициенты к заработной плате и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются на фактический заработок работника.
павел лихачёв
19 сентября 2011, 14:34
вы на вопрос конкретного ответа не дали,или я тупой. МНЕ как электрику написали приказ.( Принять электриком с окладом 4612р. в эту сумму входит стимулирующая и районный коэфицент) я считаю согласно ст.133 и ст. 129КЗОТ РФ стимулирующюю и районный коэфицент должны начислить к этой сумме МРОТа.так вы разьясните мне пожалуйста,так или не так.Я устроин электриком в школе
Евгений Пятковский
19 сентября 2011, 14:48
Потребуйте на работе форму Т-1 (Приказ о приеме на работу). Там должна быть сумма оклада... так вот к ней прибавляйте надбавки, районный коэффициент и т.д.