Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, (утв. постановлением Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Таким образом, чтобы рассчитать среднюю заработную плату при вахтовом методе работы, нужно сложить полученную раотником заработную плату за 12 месяцев и разделить ее на 12.
Анна Гулевич
25 июля 2015, 20:55
Здравствуйте!
Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, (утв. постановлением Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Таким образом, чтобы рассчитать среднюю заработную плату при вахтовом методе работы, нужно сложить полученную раотником заработную плату за 12 месяцев и разделить ее на 12.