Консультация № 18 920
№ 18 920
документы
семья
трудовые отношения
РЕШЕНО

Нет возможности предоставить справку от бывшего мужа о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что делать?

Добрый день. Вопрос про пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. получать бабушке. Моему ребенку 10 мес. Хочу выйти на работу, а с ребенком сидеть и пособие по уходу будет получать бабушка. Только в кадрах требуют справку от бывшего мужа, что он не получает пособия по уходу до 1,5 лет. Он на отрез отказывается ее давать... в силу своей непорядочности и подлости. Пробовала по разному... Копию свидетельства о расторжении брака предоставила. Алименты платит исправно, придраться нельзя (в вопросе похожем, вы советовали приложить заявление и бумагу от приставов, что алименты не платит) Можно ли как то заставить или нет, его предоставить мне такую бумажку? Или как поступить с кадрами? Могут ли кадры эту справку не просить?

1 ответ

Здравствуйте!

Справка эта предусмотрена пунктом 54 Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" , если отец ребенка работает, то предоставить он эту справку должен с места работы (службы), если отец ребенка не работает, то предоставить справку должен из соцзащиты по месту жительства.

То, что вы разведены в ситуации с пособием по уходу за ребенком до полутора лет не действует.

А какой отдел кадров требует эту справку?!, если бабушка не работает, то все документы предоставить она должна в соцзащиту по месту жительства (регистрации). Если бабушка работает, то конечно, она предоставляет все документы работодателю.

Знаете, здесь выход такой, если муж работает, то справку он должен предоставить с места работы (службы).

Я понимаю, что например, ни ваш работодатель, ни работодатель бабушки, ни соцзащита не обязаны делать эти запросы, но всегда можно как-то договориться, возможно, запрос сделают именно работодатели или соцзащита. Хотя, имейте в виду, если запрос будет сделан работодателем, соцзащитой, то работодатель вашего бывшего мужа должен его об этом уведомить и получить от него письменное согласие на предоставление этой справки (Закон о персональных данных).

Хотя, возможно, в этом случае, ему будет просто стыдно, что он собственному ребенку в справке отказывает.

Либо у вас один единственный вариант, сидеть в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, т.к. справка эта обязательный документ.