Каков размер пособий по уходу за ребенком до трех лет в случае увольнения сотрудницы при ликвидации предприятия?

Здравствуйте!

С этим же вопросом обратилась консультируемая в этом месяце, изучите ее тему:

http://taktaktak.org/problem/19022 Выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации организации, Чернобыль

Если брать категорию лиц, которые указаны в пункте 5 ст.13 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995:

- матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком;

- матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.

То для этой категории, установлены размеры в ст.15 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995, с учетом индексации:

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), в 2015 году:

минимальный размер пособия по уходу:

- за первым ребенком составит 2 718,34 рублей;

- за вторым и последующими детьми – 5 436,67  рублей;

 а максимальный размер пособия по уходу – 10 873,36  рублей.

Что интересно, что при этом, справки разные, если уволен во время отпуска по БиР в связи с ликвидацией, и если уволен во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в связи с ликвидацией, как это я уже дала ссылку на Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пункт 54.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пункт 54:

1. подпункт "г" выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;

2. подпункт "д" выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам.

И тоже самое указано в Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100  "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан":

- Средний заработок (доход) матерей, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций настоящего Положения, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком не исчисляется.

При назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанным лицам после увольнения учитывается размер пособия, выплачиваемого им по последнему месту работы;

 - Средний заработок (доход) матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций,  настоящего Положения, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитывается в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.

Но, получается, размер ограничивается максимальным размером - 10 873,36  рублей в 2015 году.

В общем, статья увольнения п.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации) должна быть. Пособие по уходу за ребенком оформляете в соцзащите по месту жительства (регистрации).

Да, предел этих 40% от среднего заработка для уволенных в связи с ликвидацией организации в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, действительно есть:

максимальный размер пособия по уходу – 10 873,36  рублей.

По Чернобыльцам, т.к. с 04.03.2015 поменялся порядок выплаты пособия с полутора лет до 3 лет работающим, теперь пособие выплачивается на основании поданных данных работодателем в соцзащиту по месту работы гражданина, т.е. пособие теперь выплачивает соцзащита даже работающим. 

А поэтому, в связи с ликвидацией организации после увольнения вы за пособием по уходу за ребенком до 3 лет обратитесь в соцзащите по месту жительства (регистрации).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439  "О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, в порядке, который указан в  Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, а поэтому размер пособия, уволенным в период отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком, ограничивается -  10 873,36  рублей в 2015 году ст.15 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, но только в двойном размере.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Я правильно поняла я имею право получать сумму только 10 тыс с копейками

Нет, не правильно, читайте внимательно мой последний комментарий. 10 тысяч с копейками, как вы пишите, это для тех кто уволен в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком до полутора лет по п.1 ст.81 ТК РФ, это "потолок".

Но, для Чернобыльцев в двойном размере.

А если вам будут на словах говорить, что не более 6 тысяч, видимо, т.к. у вас второй ребенок, а в этом случае, Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.

То, подавайте запрос в письменном виде, делайте ссылки на все статьи закона, как я вам это привела здесь на сайте.

Виктория спасибо огромное за развернутый ответ, но мне очень трудно вникнуть во все это. Ответьте пожалуйста мне просто сколько я должна получать? Ребенок у меня один. когда меня уволили ребенку было 1,4 месяца до 1,5 ему нехватала еще 9 дней.

Римма, если ребенку было 1,4 то 9 дней не хватало до 1 года и 5 месяцев, а если вы пишите 1,5 это означает полтора года, а это значит 1 год и 6 месяцев.

И еще, раз, потолок по выплате пособия  - 10 873,36  рублей в 2015 году ст.15 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ. 

В вашем случае, эту цифру умножьте на 2, это и будет ваш "потолок", т.к. Чернобыльцы. Но это именно "потолок", я ведь не знаю в каком размере вам платили в организации, просто, вам будут платить 40% от вашего заработка в двойном размере, но не более 10873,36*2=21746,72.

Вам нужно у работодателя взять справки:

1. Копию приказа на отпуск по БиР заверенную;

2. Копию приказа на отпуск по уходу за ребенком заверенную;

3. Справку о том, что пособие по БиР выплачено;

4. Справку о том, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивалось в таком-то размере, выплачено по такую-то дату (дата увольнения должна быть);

5. Справку по форме 182н;

6. Справку по форме 2НДФЛ.

7. Справку о средней заработной плате за 12 месяцев к месяцу увольнения (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").

Виктория, мне с работы платили 16 060,44 копейки это сумма уже в двойном размере,значит исходя из вашегоответа я должна получать этусумму в полном объеме? да?

Что касаеться перечня документов то соц защита запросила у меня только справку о размере пособийи скакого по какое число были выплаты? странно что никакие приказы не запрашивали они?

Да, все верно, должны платить 16060,44 руб. Знаете, берите все справки, которые перечислила, а то найдут потом, когда уже не будет работодателя причину, чтобы платить по минималке, из-за отсутствия какого-то документа.

Виктория спасибо вы меня вдохновили теперь буду бороться с соцзащитой до последнего. Значит сидят там неграмотные некомпетентные специалисты.

Еще раз спасибо огромное!!!

Просто могли не вникнуть в ситуацию, а еще, "давите" (цитируйте) их законом.

Виктория, здравствуйте!

В настоящее время ситуация по мне сложилась таким образом что мне нужно будет подавать иску в суд, так как соцзащита не хочет мне платить 16 060,44 руб.

Подскажите пжл, каков порядок подачи иска в суд на соцзащиту я слышала что сперва нужно в прокуратуру закинуть жалобу на них а прокурор в свою чередь подаст от моего имени иск в суд на них или я неправильно думаю, помогите разобраться пожалуйста!

Здравствуйте, Римма!

Давайте не спешить, а вы подали  в вышестоящую организацию в городскую, областную соцзащиту, в городской и областной ФСС.

Конечно, вы можете обратиться в прокуратуру и в заявление указать, что просите, чтобы прокуратура представляла ваши права в суде.

Только, сначала подайте жалобы в вышестоящие организации, подавайте через Инет на сайт этих организаций, ответ в этом случае в течении 30 дней.

У вас ведь увольнение в связи с ликвидацией организации, а еще и зона загрязнения, т.е. размер ограничивается максимальным размером - 10 873,36  рублей в 2015 году, но т.к. у вас зона загрязнения, то пособие в двойном размере.

Как раз недавно тоже одна консультируемая, у нее Чернобыль, ее уволили в связи с ликвидацией, и без проблем назначили пособие  10 873,36 *2.

Чем именно отказ  у вас объясняют, есть письменный отказ?

И подавайте жалобу в вышестоящие инстанции, а потом уже в прокуратуру, чтобы они представляли ваши права в суде.

Римма, специально для вас нашла тему этой консультируемой, где она пишет, что ей оформили выплату в двойном размере после увольнения в связи с ликвидацией, нашла, чтобы вас поддержать, чтобы вы знали, чтобы вы отстаивали свои права:

http://taktaktak.org/problem/19397 Выплата пособия по уходу за ребенком проживающим в Чернобыльской зоне

Большое спасибо за поддержку и за материал.

Что касаеться претензий, я писала на сайт в Областное министерство, но там я писала  с просьбой разъяснить  мне мои права  это и оформлено было не как претензия. Но и на это письмо даже не какой сопроводиловки не пришло от них.

Лучше напечатаю на бумаге претензию и съезжу нарочно отдам чтоб штепмель был и буду ждать спокойно 30 дней.

Соцзащита мне отправила письмом уведомление о том что мое обращение рассмотрено и принято решение о выплате мне ежемесяно 6 252, 18 руб. без каких либо ссылок на закон.

Вот такие дела(

Знаете, если у вас статья увольнения п.1 ст.81 ТК РФ ликвидация, вы были уволены в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком, то я бы еще поняла, если бы они неправильно применили закон и платили бы вам 10 873,36, но откуда они взяли вашу сумму, для меня вообще загадка.

Да, пишите претензии, и пишите, чтобы давали письменный отказ, обоснованный с указанием закона и статьи закона, тем более, я вам сделала ссылку на проблему, где женщина пишет, что ей платят после увольнения в связи с ликвидацией именно в двойном размере, почему  в вашем регионе нарушают закон, для меня пока загадка. И еще, пишите, что будете оспаривать данный отказ и нарушение закона в суде.

Это даже нужно делать. Особенно, когда с консультируемыми легко работать, они сразу же все понимают и правильно действуют, вы именно такая консультируемая.

Буду ждать результата.

Кстати, сегодня ведь одна консультируемая отписалась, она получила желаемый результат. Вот смотрите, я ведь вспомнила у нее тоже увольнение в связи с ликвидацией и она в соцзащите оформила тоже пособие  в двойном размере,  и ей тоже назначили нормально, вот ее тема http://taktaktak.org/problem/19432, так, что не очень ясно, почему это в вашем регионе закон, который касается выплат Чернобыльцев и тех, кто проживает  в загрязненных зонах читаю как-то по-другому.

Поздравляю!

Не сглазите, т.к. вышестоящая организация дала письменное разъяснение и указание.

У вас ликвидация, плюс территория Чернобыль (загрязненные территории), а поэтому, в двойном размере пособие, потолок -  ограничивается -  10 873,36  рублей в 2015 году ст.15 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, но только в двойном размере.

У вас ваша сумма 40% от вашего среднего заработка удвоенная - 16060 руб., т.е. за ограничение не вышла.

Так, что поздравляю, вы достигли своего результата, хорошо, что без суда обошлось, все на уровне вышестоящей организации разрешилось.

Удачи!

Виктория,здраствуйте!

Помогите пожалуйста, ко мне обратилась моя знакомая по похожей ситуации.
Ей Министерство социальных отношений г. Челябинска отказало в выдаче экологического удостоверения по статусу проживающая в радиационной зоне ст. Муслюмово. Сначала она сдала все документы в соцзащиту по месту жительства, ей выдали отказ. потом она направила жалобу в Министерство г. Челябинска ей тоже выслали отказ. Сегодня она хотела отдать все документы прокурору по месту жительства он не принял документы сказал чтобы она падавала документы сама в суд. А мы сейчас сомневаемся правильно ли он нам советует ведь по таким делам прокуратура сама должна предствалять наши интересы или мы все таки имеем право сразу в су иск подавать?Помогите разобраться?,Спасибо!

Здравствуйте!

Создайте, пожалуйста, отдельную тему http://taktaktak.org/ask.