Лишат ли меня пенсии по потере кормильца, если я обучаюсь в ВУЗе, но официально устроюсь на работу?

Здравствуйте,

Существует несколько видов пенсии по случаю потери кормильца: трудовая и страховая. Скажите, какой именно вид назначен Вам?

Так, согласно положений  ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на назначение страховой пенсии по случаю потере кормильца имеют:   

• нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию;
• дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет;
• дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации (по направлению в соответствии с международным договором), до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
• дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами . При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
• родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
• дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые обязаны их содержать;
• нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
• один из родителей, супруг, дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид страховой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.

Поскольку применительно к детям кормильца, обучающимся по очным программа обучения, не сказано, что в период обучения они не должны  работать, получается, что при трудоустройстве пенсия сохраняется, а если Вам назначена федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, она, увы,  не сохранится. Если Вам производят доплату к пенсии, необходимо известить ПФР о трудоустройстве, чтобы не образовалось переплаты.

Ознакомьтесь с проблемой по теме:

Я студентка очного отделения, получаю пенсию по потере кормильца. ПФ требует вернуть денежные средства за период официального трудоустройства. Что делать? http://taktaktak.org/problem/8896

Если речь идет о пенсии по случаю потери кормильца и Вы обучаясь в вузе по очной форме обучения  одновременно подрабатываете с выплатой страховых взносов, пенсионное законодательство не содержит нормы в данном случае каких- либо ограничений в выплате пенсии до достижении 23 лет, поскольку право на  указанный вид пенсии определяется на дату смерти кормильца  (п\п 2 п. 1 ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Рекомендую обратиться  по данному спорному вопросу в региональное Отделение ПФР и при отсутствии положительного решения - в судебные органы. 

Здравствуйте, Светлана!

Подскажите, вот в этой проблеме консультируемой, если она будет получать пособия по материнству, будут ли эти выплаты как-то влиять на выплату пособия по уходу за ребенком-инвалидом - http://taktaktak.org/problem/19477 , не произойдет ли приостановка выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом, в период выплаты пособий по материнству.

Как я понимаю речь идет о компенсационной выплате неработающему лицу , осуществляюшему уход за нетрудоспособными гражданами согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 в редакции Указа Президента  РФ от 13.05.2008 № 774 и соответствующих Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, в редакции от 15.07.2010 № 520.  Согласно этим документам кроме всего должна представляться трудовая книжка, поскольку неработающим гражданином понимается лицо, способное к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осушествлять уход за нетрудоспособными лицами. Непонятно является ли заявительница по трудовой книжке работающей и получает  от какой организации  пособие и на какого ребенка.    От  этого зависит и назначение компенсационной выплаты по уходу за ребенком инвалидом с детства.