Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте!

Если вы работаете, то пособия оформляете через своего работодателя, это пособия за счет средств ФСС выплачивается. Потом работодатель после того, как выплатит вам это пособие, подает документы в ФСС, чтобы ему произвели возврат пособия.

Однако, пособия с 1 июля 2015 года самостоятельно получать пособие в ФСС будут работники Республики Татарстан, Белгородской, Ростовской и Самарской областей. Вы из Белгородской области, а значит, вы подавали документы работодателю, он делал расчеты, а уже ФСС вам выплачивает напрямую на ваш расчетный счет.

ФСС выплачивает вам то, что насчитал работодатель. А он должен был насчитать 40% от вашего среднего заработка, но видимо, ваша «белая» зп такая, что после расчета вам выплачивают минимальный размер.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.

Расчет пособий происходит два года к году события. Если вы ушли в отпуск по уходу за ребенком в 2015 году, то расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет делали из 2013 и 2014 годов.

Если вы работали у других работодателей в этот период, то нужно было со всех мест работы предоставить справку по форме 182н.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от среднего заработка за 2 года к году события. По закону, если расчет меньше, чем это установлено законом, то платить обязаны минималку, которая указана в законе, размеры я вам указала.

Вам платят минималку, почему 40% от вашего среднего заработка за 2 года к году события равно в вашем случае минималке по закону, разбираться вам нужно с работодателем.

Но, если у вас зп «черно-белая», то расчет только из «былой» зп, это деньги ФСС.

Запросите расчет у работодателя, почему вам платят в минимальном размере, который установлен по закону, почему ваши 40% от среднего заработка за два года к году события, это минимальный размер, который установлен законом:

 Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.

А доплачивать в этом случае вам не должны.