Начисление северных надбавок после возвращения на Север из другого региона

Здравствуйте, Екатерина!

Посмотрите вот эти темы на сайте:

 http://taktaktak.org/problem/15893 Начисление северных надбавок в районах Крайнего Севера гражданам до 30 лет

http://taktaktak.org/problem/19051 Должны ли мне с первого дня работы начислять северную надбавку в полном размере?

Посмотрите, вот эту тему еще:

http://taktaktak.org/problem/20352 Расчет оплаты труда с учетом северной надбавки, стаж дающий право на процентную надбавку

Вы родились в Мурманской области. Стаж работы в Мурманской области – «9 месяцев». Ваш возраст 35 лет.

С 01.07.1990 вся Мурманская область относится к району Крайнего севера (Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12).

Максимальный размер процентной надбавки в Мурманской области 80%.

Процентные надбавки начисляются на заработок в следующих размерах пункт 16 пп. «б» (Приказ №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990):

- 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти процентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.

Виктория, спасибо большое!!! Получается, мой маленький стаж и факт рождения на севере никак не влияет на начисление и мне придется зарабатывать надбавку с нуля?

Если бы возраст был до 30 лет, тогда бы это играло роль, а вам уже 35 лет.

А стаж 9 месяцев, если брать то, что указано про стаж дающий право на процентную надбавку в районе КС, то думаю, что вас с первого дня работы должны начислять уже 10%, т.к. полгода у вас уже есть (если работали официально, есть запись в трудовой книжке).

Виктория, благодарю Вас! Вот-вот, это я и хотела узнать. По идее, северный стаж ведь не должен "сгорать" для расчета надбавки? Этот момент и хочется где-то точно в законе посмотреть. Я работала официально, запись есть в трудовой.

Это вот в этой теме есть:

http://taktaktak.org/problem/20352 Расчет оплаты труда с учетом северной надбавки, стаж дающий право на процентную надбавку

Виктория, спасибо большое!!! :)

Екатерина, сейчас посмотрела еще раз несколько документов:

- Приказ №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990,

- Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера",

- Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255",

- Постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37. 

То при переходе на работу из района в район – КС, приравненного района к КС, районов, которые указаны в Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255,  то в зависимости от ситуации процентная надбавка сохраняется, пересчитывается или суммируется.

Вы из района КС переехали в Белгород, который не относится ни к одному из перечисленных районов, но считаю, что стаж, который вы имеете в районе КС, будет учтен для назначения процентной надбавки.

Согласно пункту 1 постановления Совета Министров — Правительства РФ от 07.10.93 № 1012 трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, суммируется, независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений (Определение Верховного суда РФ от 23.12.2004 № КАС04-596, Решения Верховного суда РФ от 07.06.2006 № ГКПИ06-526, от 03.08.2006 № ГКПИ06-823 и от 30.06.2005 № ГКПИ2005-727).

У вас стаж 9 месяцев, если за 6 месяцев 10%, то 3 месяца тоже должны быть учтены пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера. Из приведенных примеров в этих документах, то расчет делается следующим образом - 3 мес.\12*10%=2,5 округляется до 3%.

Итого вам могут с первого дня начислять 13%.

Но, я не могу гарантировать, что мой анализ корректный. Но, при трудоустройстве вы можете делать ссылки на документы, которые я указала выше, когда будете общаться с работодателем. И при трудоустройстве сразу же указывайте на ваш стаж – 9 месяцев в районе КС, который должен быть отражен в трудовой книжке.