Могу ли я получить пособие до 1,5 лет за прошедший период, если оно не было оформлено?

Здравствуйте, Альбина,

как я поняла из описания проблемы, речь идет о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

Согласно ФЗ №81 "О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей", срок подачи документов может составлять 6 месяцев с того момента, как ребенку исполнилось полтора года, т.е. практически до 2 лет.  Вы указали, что за данным пособием еще не обращались и на сегодняшний ден Вашему реенку уже исполнилс 2 года 11 месяцев, т.е. Вы на 11 месяцев пропустили установленный законом срок на обращение за назначением и выплатой пособия, потому не можете претендовать на его выплату.

Ознакомьтесь с похожими проблемами:

Собираюсь оформить документы на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выплатят ли мне деньги за предыдущие месяцы? http://taktaktak.org/problem/8238

Выплатят ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за прошедший период, если ребенку уже исполнился год? http://taktaktak.org/problem/9876

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком за прошедший период? http://taktaktak.org/problem/19142

Здравствуйте!

В соответствии с пунктом 80 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"  при обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием, определенных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 74 "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".

Перечень уважительных причин из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 74:

- Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

- Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

- Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

- Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

- Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

- Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Хочу добавить с учетом того, что указано в этом Перечне в качестве последней уважительной причиной - Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Раньше уважительные причины были установлены Постановлением Госкомтруда СССР N 198, ВЦСПС N 12−21 от 09.07.1980 (ред. от 19.02.1986) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения пункта 16 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 «О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве» (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, ВЦСПС N 5/12−21 от 09.07.1980). Данный документ утратил силу в связи с изданием определения Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 г. № 138. Других нормативных актов до сих пор принято не было.

Исходя из судебной практики, уважительными причинами признаются:

— перевод одного из членов семьи на работу в другую местность;

— направление мужа или жены на работу (службу) за границу;

— переезд на новое место жительства в другую местность;

— болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности;

— необходимость ухода за инвалидами 1 группы или больными членами семьи;

— избрание на должности, замещаемые по конкурсу;

— призыв на военную службу;

— необходимость ухода за детьми в возрасте до 14 лет;

— детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет.

И список этот может быть продолжен, все зависит от данных, поступающих из судебной практики.

Хотите получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет – ищите уважительные причины пропуска вами 6 месячного срока обращения за этим пособием со дня достижения ребенком полутора лет.