Могу ли я взять отпуск по уходу за племянником до 1,5 лет, если его мать погибла?

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии со ст.256 ТК РФ и пунктом 39 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

У вас случай, когда мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Вам нужно среди прочих документов, которые указаны предоставить документ о том, что мать ребенка умерла, т.е. свидетельство о смерти, а отец ребенка не может осуществлять уход за ребенком, т.е. находится в медучреждение.

Отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 лет (ст.256 ТК РФ), оплачивается пособие до возраста ребенком полтора года.

Так, что думаю, что вам не стоит увольняться, а оформите этот отпуск на работе, и уедет осуществлять уход за детьми в г. Тольятти.

Документы на пособие по уходу за ребенком указаны в пункте 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", который прилагаю.

Вам среди прочих документов, нужно предоставить документы, которые подтверждают родство.

И еще, т.к. вы будете оформлять пособие на работе, т.е. оформлять отпуск по уходу за ребенком, то обратитесь в отдел кадров (персонала, бухгалтерию), чтобы они вам предоставили точный список документов.