Работодатель не оплачивает больничный лист гражданке Украины. Что делать?

Здравствуйте, считаю отказ Вашего работодателя незаконным, т.к. согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

1) лица, работающие по трудовым договорам, ...

РВП и статус беженца подтвержают, иностранец - постоянно или временно ПРОЖИВАЕТ, а закон также распространятеся на иностранцев - временно ПРЕБЫВАЮЩИХ. Такой статус получают инострацы на основании визы, а в случае безвизового въезда - на основании  действительного документа, подтверждающего личность (ФЗ "О правовом положении иностранных граждан"). Это статус действует до получения РВП и/или статуса беженца.

Т.к. Ваша успруга официально работает по трудовому довогору, то ей должны оплатить больничный. Надо письменно обратиться к работодателю с требованием оплатить больничный лист и приложить больничный. Заявление подавайте в 2 экз., одно с отметкой работодателя о получении остается у Вас.

В случае отказа обжалуйте в суд!

Будем Вам благодарны, если Вы отпишитесь потом о решении Вашего дела здесь!

Желаю удачи!

Здравствуйте!

Ответ на ваш вопрос в ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Иностранные граждане — те иностранцы, которые имеют доказательства своей принадлежности к гражданству(подданству) иностранного государства;

Лица без гражданства — те иностранцы, которые не имеют доказательств своей принадлежности к гражданству (подданству) какого-либо государства.

Правовое положение иностранных граждан в РФ регулируется ФЗ РФ № 115-ФЗ от 25.07.2002.

Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин — это лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем ее получения, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Временно проживающий в РФ иностранный гражданин — лицо, получившее разрешении на временное проживание.

Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин — лицо, получившее вид на жительство.

Ответ также дан и в  в <Письме> ФСС РФ от 04.09.2015 N 02-09-11/15-15838 <О порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации>

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) информирует региональные отделения Фонда о следующем.

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 N 407-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" с 01.01.2015 иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") включены в число застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и с сумм выплат, начисленных в их пользу, должны уплачиваться страховые взносы в Фонд по тарифу 1,8%.

Право на получение страхового обеспечения данная категория застрахованных лиц приобретает при условии уплаты за них страховых взносов не менее чем за шесть месяцев до наступления страхового случая, то есть, фактически, право на получение пособия по временной нетрудоспособности рассматриваемой категории застрахованных лиц может быть приобретено не ранее чем с 01.07.2015.

Вместе с тем, в отчетности региональных отделений Фонда за I квартал 2015 года и I полугодие 2015 года отражены данные по расходам на выплату пособия по временной нетрудоспособности, числу случаев и числу оплаченных дней данной категории застрахованных лиц (форма 0503127) (специализированный) "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета", таблица 19 "Показатели расходов по пособиям").

Обращаем внимание на неправомерность произведенных в I полугодии 2015 года расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации.

Территориальные органы страховщика имеют право не принимать к зачету расходы на выплату пособий по обязательному социальному страхованию, если они произведены: на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов; с нарушением законодательства Российской Федерации о социальном страховании; без подтверждающих документов, что следует из пункта 4 части 1 статьи 4.2 и части 4 статьи 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

С учетом вышеизложенного, территориальные органы Фонда при выявлении в ходе проведения камеральной проверки факторов неправомерно произведенных страхователем расходов на обязательное социальное страхование направляют требования о внесении соответствующих исправлений в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, а в случае неисполнения страхователем данного требования составляют акт камеральной проверки, на основании которого выносится решение о непринятии к зачету расходов.

Региональным отделениям Фонда необходимо довести до сведения страхователей разъяснения о порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, и отражении данных показателей в форме расчета по страховым взносам.

С.И.АЛЕЩЕНКО

Вывод: У вашей жены нет РВП, нет вида на жительство, нет статуса беженец (у нее временнее убежище), лицо без гражданства, она не является временно пребывающим, за которого с 01.01.2015 в течение 6 месяцев 2015 года уплачивались страховые взносы, т.е. до 01.07.2015, и конечно, после этой даты до месяца, в котором произошло страховое событие.

У вашей жены временное убежище, право на пособия у нее нет.

Так, что если она будет и дальше претендовать на пособия, а тем более, если возникнет ситуация с пособиями по материнству, то рекомендую, статус поменять, лучше РВП, но тогда работать, либо вид на жительство.

Ответ на ваш вопрос вы еще можете почерпнуть из нашего Алгоритма:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11650/  Получение пособий, связанных с материнством, иностранными гражданами на территории РФ

И замечу, что например, временное пребывающие до 01.01.2015 тоже работали по трудовым договорам, но не имели право на пособия, т.к. за них по закону не уплачивали страховые взносы.

Изменение в закон внесли с 01.01.2015, но и после этого, т.к.  право возникало только, если работодатель страховые взносы уплачивал в течение 6 месяцев к месяцу события, то право на оплату пособий в 2015 году, у временно пребывающих появилось только с 01.07.2015, что d  своем письме и отметил ФСС (в <Письме> ФСС РФ от 04.09.2015 N 02-09-11/15-15838).

Так, что работа по ТД для иностранного гражданина на территории РФ не дает ему право на пособия по бл, по материнству, еще многое зависит от таких показателей, как статус на территории РФ, продолжительности уплаты за него страховых взносов.

спасибо большое