Получение выплат по беременности и родам

Здравствуйте!

Всегда нужно точно выражаться, чтобы не строить эксперту догадки, что вы понимаете под родовыми деньгами. Например, вы работаете или не работаете, пособия оформляете через работодателя или в соцзащите.

И виды пособий они разные, те, которые получают работающие и неработающие.

Виды пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

Я буду считать, что вы работающая. И что речь идет о пособие по БиР, как правило, 140 калдней.

Сроки выплаты пособий для работающих в двух документах:

1. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" 

пункт 18:

Женщинам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Это как раз для работающих.

2. статья 15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Вывод, у работодателя есть 10 дней после того, как вы сдали документы для расчета пособий, а выплатить он обязан пособие в ближайшую дату выплаты зп.

Это будет выплата зп за первую часть месяца,  в простонародье мы привыкли это называть авансом, либо это будет дата выплаты зп за вторую часть месяца, т.е. окончательный расчет заработной платы за отработанный месяц.

И эти две даты выплаты зп указаны у вас в трудовом договоре ст.136 ТК РФ.