Может ли моя сестра получить по доверенности за меня лист нетрудоспособности по беременности и родам?
Здравствуйте! у меня срок беременности 18 недель. я наблюдаюсь с 6 недель в ЖК по месту жительства. Так складываются обстоятельства, что я вынуждена уехать в США (в сроке 24 недели и рожать планирую там). На работе мне в это время положен очередной ежегодный отпуск. Вопрос: может ли моя сестра, имея на руках генеральную доверенность от меня, прийти в женскую консультацию и получить за меня лист нетрудоспособности по беременности и родам (справку, узи и все необходимые анализы, подтверждащиефакт моей беременности я могу ей выслать). Заведующая ЖК настаивает на личном присутствии, но в документах, регламентирущих порядок выдачи боьничного листа это не указано. Без листа нетрудоспособности по беременности я теряю место работы, что совсем не радует. Подкажите что можно сделать в этой ситуации?
Nadin Nadina
09 июля 2013, 07:26
Хочу поделиться опытом и знаниями, как получить больничный по беременности в России, находясь в США. Интернет – великая вещь, хочу внести свой вклад в кладезь знаний для будущих мамочек J
Важно! Если вы находитесь в неоплачиваемом отпуске (то есть у вас есть работодатель), то вы имеете право на больничный и достаточно приличные субсидии по отпуску по беременности (расчет зависит от размера вашей зарплаты). Если вы не имеете работу в России, то вам выдадут только справку о беременности, которую нужно нести в Собез и там получать субсидии, которые гораздо ниже. Подробную информацию о всех субсидиях и как происходит расчет, см. здесь - http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
По закону больничный лист выдается на сроке 30 недель в женской консультации. Хотя в ЖК мне сказали, что в таком случае больничный может выдаваться задним числом, то есть можете оформлять больничный и на гораздо более поздних сроках (кажется, в течение 6 месяцев после наступления 30 недель). Для того чтобы его получить, необходимо подготовить следующие документы и послать оригиналы в Россию:
1) справка от лечащего врача в США с указанием даты родов, название госпиталя, в котором будете рожать, когда стала пациенткой (дата и срок беременности), какой срок сейчас и попросить написать следующую фразу: “Maternity leave is required for the period of 140 days from XX date till XX date”. Лучше, если распечатаете на бланке клиники, печать тоже не будет лишней J
Справку необходимо нотариально заверить (во всех клиниках США есть нотариус, обычно бесплатно делают), а потом сделать апостиль у секретаря штата (стоит 2$). В России необходимо будет сделать нотариально заверенный перевод этой справки (ну это уже 40$).
2) доверенность на вашего родственника, который будет ходить в женскую консультацию и предоставлять ваши интересы. В доверенности указать паспортные данные, ваши и родственника, и написать, что вы доверяете ХХ быть вашим представителем в медицинских организациях по вопросам получения/подачи документов. Полезно в эту доверенность включить также, что вы доверяете производить транзакции с банковскими счетами, в том числе открытие, так как некоторые субсидии от г. Москва перечисляются только на счет в Сбербанке.
Доверенность необходимо нотариально заверить (пишите сразу на русском – американские нотариусы заверяют вашу подпись только, а не текст! Стоит не более 5$), а затем сделать апостиль.
3) копии всех страниц российского и заграничного паспортов. В ЖК просили показать даты выезда из РФ в паспорте, а также действующую визу. Вообще стали говорить что-то о нотариально заверенных копиях, которые делаются в консульстве РФ, но привязываться не стали к этому J
4) копия страхового свидетельства обязательного медицинского страхования. В моем случае выяснилось в последний момент, что после смены фамилии я его вообще не меняла. Но имея доверенность, ваш родственник может заказать переоформление и сначала получить временное. Этого достаточно, чтобы оформить больничный.
5) справка с работы, в которой будет указано, с какого срока работаете, должность, что в данный момент являетесь сотрудником компании. В моем случае попросили доказательство того, что компания в курсе моего положения и готова выплачивать мне пособия по беременности и родам. Я эту фразу также включила в справку.
Также попросили меня прислать им информацию по моей беременности от моего лечащего врача, чтобы они могли заполнить карточку. Я сделала скан документов на английском, сама перевела и послала по электронной почте. Этого было достаточно.
Самое интересное! Когда ваш родственник придет в женскую консультацию по месту вашей прописки, стандартная реакция – мы ничего такого не слышали! Или «как я могу дать ей больничный, если я ее не видела?» Совет: идите сразу к заведующей/глав.врачу ЖК или роддома. Есть закон (приказ № 624н от 29 июня 2011 г, пункт 7), на основании которого они могут выдать лист нетрудоспособности РФ после рассмотрения дела врачебной комиссией.
Если отказывают в рассмотрении вопроса/получения больничного листа, требуйте письменный отказ с обоснованием причины. После этого они обычно начинают с вами разговаривать J
Надеюсь, эта инструкция поможет вам получить то, что полагается по закону, а также сэкономит кучу времени и нервов! В вашем положении это совсем ни к чему J Удачи!
Виктория Кочеткова
09 июля 2013, 08:28
Здравствуйте, Надин!
У вас очень интересная информация, а сайт на который вы сделали ссылку очень профессиональный, я тоже на него часто делаю ссылку
Единственное, вы свою информацию опубликуйте в Блоге у нас на сайте, это действительно интересно, просто, вы опубликовали эту информацию там, где идет консультации и описываются проблемы и это увидит ограниченное количество людей, а хотелось бы, чтобы ваша информация была опубликована в более широком доступе.
С уважением!
Юлия Максимова
04 декабря 2011, 23:11
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности")
Гражданским кодексом Российской Федерации (далее - ГК РФ) предусмотрено письменное уполномочивание (Доверенность), выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Доверенность надо оформить на работе, подписать у работодателя (он будет вашу подпись удостоверять своей подписью и печатью предприятия) , взять справку с места работы в подтверждение. В доверенности укажите то действие, которое вы поручаете совершить (получить лист).
Если вам откажут в получении листа, просите письменный отказ с обоснованием причин. Нет указания, что лист надо получать сугубо лично. Такой отказ можно обжаловать вышестоящему руководству или сразу в суд.
Постарайтесь до заведующей это донести и решить вопрос мирно. Вам волноваться не рекомендуется :).
Виктория Кочеткова
07 декабря 2011, 12:44
Добрый день!
В вашем случае полностью согласна с Инессой, т.к. вы должны наблюдаться у врача, чтобы получить листок нетрудоспособности. Как можно выдать листок виртуальному больному, а вдруг, извените, что то произошло и вы не беремены, а приходит девушка с доверенность, ей выдают листок, на работе выплачивают по доверенности деньги.
Кстати, листки нетрудоспособности других государств правильно оформленные, переведенные принимаются нашим ФСС, оформляйте нетрудоспособность в США, привозите документы от туда, справки о рождения ребенка и т.п., тогда здесь все и получите.
Инесса Тихонюк
06 декабря 2011, 02:49
Не являясь специалистом в данном вопросе, позволю себе, проанализировав ситуацию, заметить следующее. Листок нетрудоспособности выдается только в случае постоянного (по назначению врача в четкие даты) наблюдения медработников. До родов - еженедельно в поликлинике, затем-в роддоме, а затем-по истечении 70 дней после родов (только в случае благополучного рождения ребенка, так как в случае несчастья при родах оплата больничного ведется иначе). Таким образом, Вы уедете в 24 недели (то есть, за истекший период, с 6 до 24 недель, Вы побываете у врача только 3 раза,(а должны- ежемесячно при благополучном течении, затем один раз в две недели и последний месяц Вы должны посещать вреча еженедельно). Таким образом, Вы не будете наблюдаться, больничный лист при первом же пропуске врача закроют, Вас будут искать (иногда привозят в консультацию принудительно, на скорой), и как Вам оплатят больничный? Я сомневаюсь, что это возможно. Специальных правил для женщин, выезжающих рожать за рубеж, насколько я знаю, у нас нет. Лист нетрудоспособности забрать и предоставить работодателю сможет Ваш представитель только в случае, если он будет уже закрыт. Тогда, по доверенности-пожалуйста. А вот если он открыт, а Вы уехали.. Кто будет вести этот лист, если Вас не будет с 24-х недель?