Меня хотят заставить оплатить недоприемки. Правомерно ли это?

Question

Здравствуйте. Я работаю в магазине Магнит. Сейчас я увольняюсь, и на меня хотят повесить недоприемки. Я сомневаюсь, что это мои недоприемки и отказываюсь платить за это. Меня не хотят увольнять пока не оплачу их. Имеют ли право заставить меня оплатить эти недоприемки?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте! Что такое недоприемки? А вообще, увольняться нужно правильно: http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию Подавайте заявление на увольнение работодателю. Заявление вы подаете следующими способами (на выбор): - через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления; - заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения; - через курьерскую службу; - с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес). Если будете отправлять почтой, то срок уведомления начнется с даты получения этого заявления работодателем. Эта дата будет отображена в уведомление, которое вам вернется в адрес. И работодатель не имеет право навязывать свою инициативу работнику в вопросе увольнения по собственному желанию. Никаких в законе нет оснований, для препятствий работнику в увольнение по его инициативе.

Виктория Кочеткова · Answer

А что касается матответственности работника, изучите вот этот Алгоритм:

http://taktaktak.org/document/15360 Взыскание материальной ответственности с работника

Работник обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.