Увольнение беременной сотрудницы при закрытии регионального офиса

Question

Я работник регионального офиса крупной фирмы, сейчас я нахожусь на 5 месяце беременности, офис собираются закрывать, до момента наступления моего декретного отпуска. Я хотела бы доработать до декретного отпуска и уйти в отпуск по уходу за ребенком, что в сложившейся ситуации, видимо, невозможно. Поэтому хотелось бы узнать, какие пути выхода из сложившейся ситуации существуют и как может поступить работодатель в такой ситуации?

Виктория Кочеткова · Answer

Здравствуйте!

Вам обязаны были под роспись выдать уведомление об увольнении, меня интересует, в этом уведомление какое основание указано по п.2 ст.81 ТК РФ или по п.1 ст.81 ТК РФ? Это важно.