Консультация № 24 119
№ 24 119
гражданство
документы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Трудоустройство при наличии гражданства двух стран

Добрый день, я человек имеющий двойное гражданство, Российское и другое, я въехал в Россию как иностранный студент, чтобы продолжить учёбу и у меня виза и регистрация, нашёл работу и как иностранному студенту у меня есть права устроиться на работу, мой вопрос такой могу я устроиться как иностранный гражданин? Хотя у меня есть российское гражданство, ну я въехал в страну как иностранец и у меня внутренний российский паспорт просрочен и мне если быть как гражданин России надо выехать из страны, а потом въехать на российском .

Скажите пожалуйста, имеют ли право меня брать на работу как иностранца только? Я же в стране как иностранец и студент и без русского паспорта, я проживал всю жизнь в другой стране и загранпаспорт выдан посольства РФ в той стране. Подскажите мне пожалуйста, и спасибо./p>

3 ответа

Здравствуйте!

Не забывайте об ответственности в случае сокрытия факта двойног, множественного гражданства или вида на жительства в другой стране.

Приказ ФМС России от 28.07.2014 N 450 "Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина РФ иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве"

Уведомить ФМС России о наличии второго гражданства или вида на жительство в другом государстве необходимо в соответствии с утвержденной формой

Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ введена обязанность уведомления органов ФМС России о наличии у гражданина иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.

Уведомление подается в территориальный орган ФМС России по месту жительства, а в случае его отсутствия - по месту пребывания. В случае отсутствия места жительства и места пребывания подача уведомления осуществляется по месту фактического нахождения в РФ.

К уведомлению необходимо приложить копию российского паспорта или иного документа, удостоверяющего личность в РФ, а также копию паспорта иностранного государства или иного документа, подтверждающего наличие другого гражданства или права на проживание в другом государстве.

В уведомлении должны быть заполнены все поля. При заполнении не допускается использование аббревиатур, исправлений и зачеркиваний. Для заполнения отдельных граф допускается использование латинского алфавита.

Сотрудник ФМС России при приеме проверяет точность сведений, внесенных в уведомление, и наличие копий прилагаемых документов, сличает данные уведомления и таких документов, а также заполняет отрывную часть уведомления, которая возвращается гражданину.

При отправлении уведомления по почте данные сличаются и отрывная часть уведомления заполняется сотрудником организации федеральной почтовой связи.

Прием уведомления подтверждается подписью сотрудника ФМС России или организации федеральной почтовой связи на бланке уведомления и его отрывной части, которая скрепляется печатью органа ФМС России или календарным почтовым штемпелем организации федеральной почтовой связи.

Предусмотрена отдельная форма уведомления для граждан РФ, не достигших возраста восемнадцати лет либо ограниченных в дееспособности.

РАЗЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНА О НАЛИЧИИ ВТОРОГО ГРАЖДАНСТВА.docx

И не забывайте об ответственности за то, что паспорт гражданина РФ не был заменен в сроки, установленные законом.

И я как специалист отдела кадров, персонала никогда бы не приняла гражданина РФ, как иностранного гражданина, сильно много "заморочек" и ответственность до 800 тысяч рублей.

А если бы выявила факт о том, что гражданин РФ трудоустраивается, как иностранный гражданин, и еще не уведомил УФМС о наличие другого гражданства, т.к. въехал на территорию РФ, как иностранный гражданин, то подала бы сведения в УФМС,  ФСБ, прокуратуру, учебное заведение, военный комиссариат.