Как должно регулироваться время и способ передвижения между двумя рабочими местами?

Question

Живу в Нестерове, рядом в Чернышевском находится АЗС 232, вторая АЗС 231 находится в Черняховске. По трудовому договору место работы определено АЗС 231,232. Сейчас дополнительно издали приказ, в котором требуют, чтобы начинал работу С АЗС 231. В трудовом договоре не определено на чем мне добираться и как. Как я могу обосновать время передвижения в рабочее время и использование своего транспорта. С уважением, Александр

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Обращайтесь в письменном виде к работодателю, чтобы решить этот вопрос.

Вряд ли это можно отнести к разъездному характеру работы или к работе в пути, нет, это другой момент.

У вас два рабочих места, в течение рабочего дня вы обязаны посетить оба.

А значит, либо работодатель организует доставку, либо вы будете использовать свой личный транспорт.

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст.188 ТК РФ).

Но, решается это только совместно с работодателем, выходите с заявлением на переговоры к работодателю.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Виктория Кочеткова · Answer

После решения этого вопроса положительно, должно быть оформлено допсоглашение к ТД (ст.72 ТК РФ), приказ на использование личного транспорта и оплату расходов.