Перевод на легкий труд беременной сотрудницы

Добрый день. Я работаю в Банке в отделе продаж. Стоят ежемесячные планы по продажам. Необходимо каждый день проводить встречи, оформлять документы, осуществлять консультации и т.д. 24.02.16 встаю на учет и гинеколог сказал, что выдаст справку о переводе на легкий труд, чтобы не ездила на встречи и не подвергала себя нагрузкам. Сказала об этом руководителю. Руководитель сказала, что тогда буду еще больше звонить и назначать встречи в здании Банка. Говоря о том, что звонки это работа легкая- сидишь в кабинете , звонишь и все. Но звонки- это же не всегда так легко. Очень многие клиенты отвечают с негативом, некоторые могут бросать трубки. Тем самым я принимаю на себя весь этот негатив и конечно же нервничаю. Пока этот вопрос не решен на 100 %, но я бы хотела узнать Ваше мнение. Могу ли я доказать , что звонки это тоже не легкий труд, тем более, когда звонишь больше времени , чем даже не беременная. Продолжать работать я хочу, но не не со звонками точно.