Консультация № 24 514
№ 24 514
трудовые отношения
РЕШЕНО

Начальник перестал платить пособие по уходу за ребенком, т.к. ему не перечисляю деньги из фонда

Здравствуйте.

Начальник перестал платить пособие по уходу. Должен за 2 месяца уже. Ссылается на то что ему не перечисляю деньги из фонда. Устроена официально по трудовой, Фирма, в которой устроена, находится в другом городе. Что мне делать, чтобы он выплатил мне пособие?

3 ответа

Здравствуйте, Анастасия!

ФСС выплачивает пособия напрямую гражданам, т.е. работникам, только в тех регионах, где есть пилотный проект. И пособия выплачивают на расчетный счет напрямую работнику.

Установить, что в реализации пилотного проекта участвуют:

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2016 г. - Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область;

с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2016 г. - Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край;

с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2016 г. - Республика Крым, г. Севастополь;

с 1 июля 2015 г. по 31 декабря 2016 г. - Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области;

с 1 июля 2016 г. по 31 декабря 2016 г. - Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области.

А там, где нет пилотного проекта, сначала обязан выплатить пособие работодатель сам, а только, когда он пособие выплатит, он подает документы в ФСС на возмещение ему пособия.

Вывод:

Требуйте пособие с работодателя, ФСС здесь ни при чем.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Заявление о выплате пособия в случае задержки.doc

Если не будет выплачивать пособие, то обращайтесь в инстанции - ГИТ, прокуратура, ФСС, конечно по адресу регистрации работодателя.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

А еще лучше обратиться в суд. Образец Искового заявления нашей консультируемой прилагаю.

исковое заявление корректировка без персональных данных.doc