Консультация № 24 598
№ 24 598
армия
РЕШЕНО

Как военнослужащему разорвать контракт в связи с переходом на службу в другое министерство?

Я лейтенант в вооруженных силах, служу первый контракт. до конца осталось 1,5 года. читал один из ваших комментариев, что существует такая практика увольнения в связи с переходом в другое министерство, подскажите алгоритм и вообще это правда? Спасибо за внимание.

2 ответа

Здравствуйте,

да, действительно, среди перечня оснований для досрочного увольнения с военной службы, приведенного в ст. 51 ФЗ " О воинской обязанности и военной службе", числится: переход на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений (пп.б п.2. ст. 51 ).

Статья 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 определяет порядок перевода военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации) В соответствии с названной статьей военнослужащие могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба; Перевод военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, производится при выполнении требований нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, а также по согласованию между руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти. Указанный перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится в персональном порядке — с их согласия или по их просьбе. Перевод военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба оформляется: а) офицеров и прапорщиков (мичманов) — приказом руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором военнослужащий проходит военную службу; б) сержантов, старшин, солдат и матросов — приказами (распоряжениями) должностных лиц, которым руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти предоставлено такое право. Военнослужащие при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), из них исключаются и зачисляются в федеральный орган исполнительной власти, в который они переведены (в Вооруженные Силы Российской Федерации). При этом до дня зачисления в федеральный орган исполнительной власти (в Вооруженные Силы Российской Федерации), в который они переведены, указанные военнослужащие считаются проходящими военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации (в федеральном органе исполнительной власти, из которого они переводятся). Контракт, который был ранее заключен с военнослужащим, переводимым из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), прекращает действие со дня заключения нового контракта. Новый контракт с указанным военнослужащим заключается в день его зачисления в федеральный орган исполнительной власти, в который он переведен

т.е. возможность перевода в законе предусмотрена, но на практике она трудно выполнима. т.к. для перевода необходимо согласование между Министром обороны и Министром внутренних дел.

Порядок проведения такого согласования законом не установлен.

Здравствуйте!

Такая процедура очень длительная во временном отрезке, может и до  полугода занять.

Вам нужно подать рапорт о приеме на службу в то ведомство, куда вы собираетесь оформить перевод, у них должна быть для вас вакантная работа. Подать рапорт о разрешение перевода в другое ведомство в связи с предложением там вакансии. 

Обычно начинается переписка между ведомствами, где каждое из ведомств, с одно указывает, что предлагает такую-то должность, а другое указывает, что дает ли согласие или не дает.

Делается запрос на ваше личное дело, его изучают, кстати, от этого тоже будет много зависеть, после изучения личного дела.