Как получить выплаты по беременности и родам, работая на двух официальных работах по разным трудовым книжкам?

Здравствуйте!

Никак, один бл должен быть выдан, как по основному месту работы, второй, как по работе по совместительству Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".

А на сайте был случай, где выплаты по производственной травме из-за этого снизили, т.к. у работника было две трудовых книжки, обе по основному месту работы, ФСС выплаты произвела, там, где доход ниже.

Оформляйте трудовые отношения правильно, вторая работа сами выбирайте, какая, должна быть оформлена на условиях внешнего совместительства ст.60.1 ТК РФ.

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Две трудовых книжки и две основных работы законом не предусмотрены.

И не рекомендую идти на обман ФСС, они эти факты вскрывают, т.к. базы сейчас делают общие, а это уже может быть в плоть до уголовной ответственности, штрафа, возврата пособия.

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности в строке "Основное " делается отметка "V" в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по основному месту работы;

в строке "По совместительству  N " делается отметка "V" в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по месту работы по внешнему совместительству и указывается номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы.

Вы хотите оформить два бл по основному месту работы, это уже приведет к последствиям, которые вам не выгодны, и только навредят.