РЕШЕНО
Невыплата заработной платы при увольнении
Работала в Воронеже в ночном клубу уборщицей. Гарантировали зарплату. При увольнении не отвечают на звонки. Тянут время. Не выплачивают зарплату.
3 ответа
Работала в Воронеже в ночном клубу уборщицей. Гарантировали зарплату. При увольнении не отвечают на звонки. Тянут время. Не выплачивают зарплату.
Виктория Кочеткова
24 февраля 2016, 13:32
Здравствуйте!
Все зависит, вы официальный работник или не были оформлены, и зп официальная или "серая"?
От этого зависят Алгоритмы действий, которые здесь:
1. http://taktaktak.org/problem/22500 Не выплачивают расчет при увольнении
Зп «серая»
2. http://taktaktak.org/problem/22507 Не выплачивают расчет. Что делать?
Зп «белая»
3. http://taktaktak.org/problem/22508 Работодатель не оформил трудовой договор и увольняет без выплаты зарплаты. Что делать?
Зп черная
Ирина Киршина
24 февраля 2016, 13:33
Здравствуйте.
Вам нужно не звонить бывшему работодателю, а направлять письменные требования. выплатить Вам причитающуюся за отработанный период з/п
Попробуйте направить в адрес бывшего работодателя письменное заявление, в котором подробно изложить, когда и в какой должности Вы работали в данной организации, указать каким образом исчислялась Ваша заработная плата, общую сумму задолженности, то есть Вам необходимо указать в чем выразилось нарушение Ваших прав работодателем и указать, что за несвоевременную выплату з/п работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.)
Далее устанавливаете требование выплатить Вам причитающуюся за отработанный период заработную плату в 3-хдневный срок а также проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ , в противном случае Вы будете вынуждены обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав, а также написать заявление в органы правопорядка о привлечении работодателя к уголовной ответственности за невыплату з/п (145.1 УК РФ). за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и как следствие за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР, а также к административной ответственности по ст.122 НК РФ и ст. 5.27 КоАП РФ.
Заявление необходимо направить ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении.
( здесь Вы можете ознакомиться с подробным алгоритмом действий в ситуации, когда работник не был официально трудоустроен: http://taktaktak.org/document/10755).
и не забывайте, чтоу Вас всего 3 месяца на обращение в суд!
Виктория Кочеткова
24 февраля 2016, 14:26
Так, что ответьте на вопрос, зп вся "белая", трудовые отношения были официально оформлены, т.е. за вас платили налоги и страховые взносы, от ответа и зависит Алгоритм действий?!