Могу ли я возобновить отпуск по уходу за первым ребёнком, чтобы на него возобновили выплаты до трёх лет в чернобыльской зоне?

Здравствуйте!

Я считаю, что да имеете, по аналогии с требованиями ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"  и пунктом 49 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей": 

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с пунктом 48 настоящего Порядка, суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать:

для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

У вас двое детей, только на одного выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет в двойном размере, а на второго должны выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере. И эти два пособия должны суммироваться, но не превышать 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

И это же подтверждает требование п.7 ст.18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1  "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС":

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.

Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Только вы и так находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам нужно просто не отпуск возобновить, а документы предоставить на выплату пособия по уходу за ребенком (первым). 

А у вас приняли документы только на второго ребенка, не подсказав, что нужно еще теперь снова собрать документы на пособие по уходу за вторым ребенком.