Ученический договор: стоит заключать или нет?

Question

Я работаю в бухгалтерии главным бухгалтером. Скоро предстоит пройти дистанционно (по интернету), без отрыва от работы, обучение по экологической безопасности (я состою в комиссии по экологической безопасности в учреждении). В моем случае имеет ли директор право предложить мне заключить ученический договор или нет?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

О каком ученическом договоре может в этом случае вестись речь.

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы ст.198 ТК РФ.

Ученический договор должен содержать среди прочего:

- указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником.

Вы в результате этого обучения не получаете профессиональное образование, вам не выдают документы об образовании, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а поэтому в этом случае не может быть речь о заключение Ученического договора, а тем более об удержании за обучение в случае увольнения ст.207, 249 ТК РФ.