Признают ли малоимущими при отсутствии дохода?

Здравствуйте!

Знаете, вы себе такую проблему создали.

Вы себя лишаете даже государственных пособий.

Виды государственных пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/  Размеры пособий в 2016 году

Из-за того, что вы учредители, вам откажут в выплатах в соцзащите, т.к. в этом случае вы не являетесь неработающими.

А ФСС не будет выплачивать, как работающим, т.к. не уплачиваются страховые взносы.

Так, что у вас два варианта:

1. Делать из себя неработающих, т.е. убирать себя из учредителей, получать пособия государственные в соцзащите;

2. Делать из себя полноценных работающих, значит, быть трудоустроенными на должность, и чтобы работодатель уплачивал страховые взносы в ФСС.

Хотя здесь такой момент, что расчет пособий работающим делают из двух годов к году события, это я имею в виду - пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Так, что если у вашей жены отпуск по БиР начнется в 2016 году, то для расчета возьмут 2014 и 2015 года, а если она в эти года работала у других работодателей, то нужно предоставить с каждого места работы справку по форме 182н.

Какой вариант вы выберите, мне все равно, это только ваше решение, но не создавайте себе проблем.

на второго ребенка получала пособия по беременности и родам и до 1,5 лет. без проблем. хотя в тот момент уже была учредителем. а деятельности фирма не ведет все по той же причине...что я сейчас со вторым ребенком сижу. путевку то в садик никто не тропится давать. вот и ждем.

Я вам дала ответ, как вы будете эту ситуацию решать, уже решайте сами.

А чтобы получать пособия от местного бюджета, т.е. то, что предусмотрено законами субъекта федерации, то должны быть справки о доходах, чтобы понять, являетесь ли вы малоимущими.

ну а дальше...допустим у мужа сейчас благополучно бизнес пойдет и будут отчисления, хотя бы минимальные.

 а я ( жена ) выйду из учредителей - опять же малоимущими не признают, т.к. на работу трудоустроиться у меня не получится ( во время беременности).

Антонина я вам ответ дала, закон мы под вашу ситуацию не перепишем, решайте сами, как вам уже эту ситуацию решать.