Чернобольское пособие с 1,5 до 3 лет. Какие документы надо предоставить в УСЗН?

Question

Здравствуйте! Пришло время мне получать Чернобольское пособие с 1,5 до 3 лет. До 1,5 платила работа исправно, собрала и предоставила все документы один раз. А как с 1,5 лет, так бухгалтер прямо начала меня отговаривать.... что я одна на предприятии чернобыльская, жалуется что ей надо ежемесячно в Усзн ездить из-за меня, что приказ о том что я в отпуске УСЗН требует ежемесячно чтоб был написан помесячно, а не один на все полтора года, что проверять будут ежемесячно..живу ли там.... Я Позвонила в УСЗН...но там с физическими лицами не общаются на эту тему. Скажите пожалуйста, какие документы должна моя работа предоставить в УСЗН?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Да, работодатель обязан теперь ежемесячно на вас подавать список, но список, а документы вы один раз предоставляете.

Не вижу здесь что-то сложного.

Чтобы назначить чернобыльцам пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, сформируйте список, в котором укажите:

ФИО получателя пособия;
дату рождения ребенка;
размер пособия;
реквизиты: компании-работодателя; почты по адресу прописки чернобыльца; счета, на которой нужно перечислить пособие.

Такой список нужно каждый месяц подавать в отделение службы социальной защиты населения по месту работы получателя пособия (п. 3 постановления Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190). Это правило действует с 14 марта 2015 года и распространяется на выплату пособий за период с 1 января 2015 года.

Виктория Кочеткова · Answer

Все эти изменения внесены, соответственно, в Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 "О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС":

Для предоставления пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет организации по месту работы граждан формируют список, в котором указываются:

а) фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие;

б) число, месяц, год рождения ребенка;

в) размер пособия;

г) реквизиты организации по месту работы лица, получающего пособие, реквизиты организации федеральной почтовой связи по постоянному месту жительства лица, получающего пособие, или реквизиты счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации.

Список, подписывается руководителем организации по месту работы лица, получающего пособие, заверяется печатью и ежемесячно представляется в орган в сфере социальной защиты населения по месту работы лица, получающего пособие.

Руководители организаций по месту работы лиц, получающих пособие, одновременно со списками представляют в органы в сфере социальной защиты населения заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.