Иск в суд по невыплате заработной платы после увольнения

Здравствуйте!

Все зависит от того, какая зп, Алгоритмы здесь:

1. http://taktaktak.org/problem/22500 Не выплачивают расчет при увольнении

Зп «серая»

2. http://taktaktak.org/problem/22507 Не выплачивают расчет. Что делать?

Зп «белая»

3. http://taktaktak.org/problem/22508 Работодатель не оформил трудовой договор и увольняет без выплаты зарплаты. Что делать?

Зп черная 

А еще, работодатель может на запросы не выдать вам ни одного документа, и в суд вы пойдете только с ИЗ, возможно, с трудовым договором, трудовой книжкой, если официально были оформлены, т.е. за вас платили налоги и страховые взносы.

Ваше право обратиться в суд за выплатой расчета при увольнении ст.127, 136, 140 ТК РФ, возмещением материального ущерба ст.236 ТК РФ, морального вреда ст.237 ТК РФ.

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/  Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

В суд вам по адресу регистрации работодателя, в районный суд.

Спасибо,Виктория.

Сейчас размер компенсации (ст.236 ТК РФ) рассчитывается исходя из 1/300 ставки рефинансирования, которую устанавливает Центробанк.

Предлагаю воспользоваться формулой расчета компенсации за задержку заработной платы:

К = ЗП? Д? (1/300)? СР, где

ЗП — сумма задолженности по заработной плате;

Д — общий срок задержки;

СР — ставка рефинансирования (в расчете используется значение не в %, а в долях единицы).

Пример:

Оклад работника составляет 10000,00 рублей. Общий срок задержки составил 12 дней. Ставка рефинансирования ЦБ — 8% (0,08 в долях единицы), ставка за весь период не менялась. Делаем расчет компенсации:

К=10000,00*12*(1\300)*0,08=32 рубля

Ставка рефинансирования ЦБ в 2015 году — 8,25% (0,0825 в долях единицы).

Ставка рефинансирования ЦБ в 2016 году здесь - http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=12453.