Отказали в детском пособии по причине нетрудоустройства. На какие выплаты я могу рассчитывать?

Здравствуйте!

Пособия бывают двух видов:

1. Государственные пособия. Они не зависят от доходов на членов семьи, но они выплачиваются до возраста ребенку полтора лет, за исключением той категории, которую мы называем одним словом "Чернобыльцы".

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/  Размеры пособий в 2016 году

2. От местного бюджета это другой вид пособий, вот они зависят от доходов на членов семьи. Здесь нужны справки о доходах, а это не только заработная плата может быть.

Перечень доходов прилагаю.

В вашей ситуации, вам отказали в пособиях от местного бюджета, а также, откажут в любой выплате, которая зависит от доходов на каждого члена семьи.

А поэтому, выход - либо трудоустроиться, либо обратиться в ЦЗ и встать на учет, но опять же нужно понимать, что состоять на учете это означает, что быть готовым к трудоустройству, когда вам подберут подходящую работу.

Спасибо, буду просить работодателя устроиться официально. Другого выхода нет, как я понимаю

если не трудно, ответьте, пожалуйста! если пособия не выплачиваются, ребенок и в школе питается платно у матерей одиночек?..или можно просто оформить питание бесплатное?

А вы еще и работаете в "черную"?

Про ответственность не забывайте по ст.198 УК РФ.

Трудовые отношения нужно оформлять правильно:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/  Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Знаете, не отвечу, т.к. нужно Закон найти вашего субъекта федерации о питание детей в школе, кто имеет права.

Но, если это тоже связано с тем, чтобы установить статус малоимущей семьи, т.е. нужны справки о доходах, то значит, пока справок нет, будете платить за питание.

Но, нужно найти закон вашего региона, а поэтому не отвечу на ваш вопрос. Если закон найду, то напишу, если не найду, то это вопрос в соцзащиту, в администрацию школы.

я на замене сотрудников, кто меня оформит?

Срочный ТД ст.58, 59 ТК РФ.

Спасибо, это я знаю... на временные подработки (2-3 дня в неделю) не трудоустраивают, а когда ребенок болеет часто тем более. 

Знаете, вариантов много, неполное рабочее время:

Существует несколько вариантов установления режима неполного рабочего времени для женщин, имеющих детей (п. 8 Положения, утв. пост. Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 № 111/8-51):

- сократить продолжительность ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;

- сократить количество рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);

- сократить продолжительность ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю.

Опять же есть договор ГПХ, хотя, это будет нарушением в вашей ситуации, но, чтобы был доход, то это можно использовать.