Как получить выплаты по беременности и родам?

Здравствуйте!

Оформляйтесь и срочно!

Вы не забыли, что пособия расчёт делают из двух лет к году события. 

У вас отпуск по беременности и родам в 2016 году для расчёта возьмут 2014 и 2015 года. Если вы в эти года работали у других работодателей вам со всех мест работ нужно справки по форме 182н предоставить.

Подавайте заявление об оформление трудовых отношений. Только оформляйте трудовые отношения правильно:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/  Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Пусть оформляют с текущей даты, главное, чтобы вы были оформлены.

То, как оформляют у вас на работе, это неправильно, тем более, если вы работаете полный рабочий день. Но, работодатель это делает, чтобы меньше платить налогов.

А поэтому, вы либо играете по этим правилам, либо нет, но вам выгодно быть именно оформленной, чтобы для расчета пособий взяли два года к году события.

А если вы уволитесь, будете не работающей, то вы не имеете право на пособие по БиР, его платят, за некоторым исключением, только работающим женщинам.

Вот смотрите, вы как неработающая имеете право только на:

С 01.02.2016:

Единовременное пособие при рождении ребенка — 15512,65 руб.;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

— Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.;

— Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

А у работающей право на пособие по БиР, а это 100% вашего среднего заработка за 2 года к году события.

Минимальное пособие по беременности и родам 28 555,8 руб. (6204 руб. (МРОТ на 01.01.2016) х 24 мес.: 730 дн. х 140 дн).

Максимальное пособие по беременности и родам 248 164 руб. (1772,6 руб. х 140 дн.).

И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от среднего заработка за 2 года к году события.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 21 554,82 руб. (1772,6 руб. х 30,4×40%).

И конечно, 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности — 581,73 руб.;

Единовременное пособие при рождении ребенка — 15512,65 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

И пособий больше количество, и размер пособий другой.