Консультация № 29 203
№ 29 203
документы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Задержка работодателем подачи документов в ФСС

Добрый день. У меня вот какой вопрос. Я вышла замуж и поменяла фамилия будучи беременна, подала работодателю документы о смене фамилии, для того, чтобы получить новую карточку для начисления денег, это было 10 мая, а с 16 мая я получила больничный (декретный), документы в ФСС они подали только 25 мая, ссылаясь на то, что у них не было данных из банка. Скажите пожалуйста, они что-то нарушили или все правильно? Заранее огромное спасибо.
 С Уважением, Наталия

5 ответов

Здравствуйте!

Слушайте, я бы эту ситуацию не разбирала.

Вы ведь сами документы на смену фамилии предоставили только 10 мая, т.к. буквально перед бл по БиР. А работодателю нужно и СНИЛС вам поменять, и в банке новую карточку сделать.

А банки у нас не подчиняются законам, которые регламентируют отношения работодателя  с работником и с ФСС. Банку глубоко все равно, и них свои сроки.

А в ФСС не могли передать документы без данных по расчетному счету, куда ФСС должен перечислять пособия, т.к. у вас Самарская область входит в пилотный проект.

Да, для пилотного проекта есть сроки, сколько дней у работодателя могут быть документы, через сколько дней передать в ФСС, и через сколько дней ФСС должен документы рассмотреть, но банк не будет подчиняться под эти сроки.

Поэтому, я считаю, что лучше ситуацию отпустить, и пусть уже идет своим чередом. Документы передали в ФСС, да, с задержкой, но причина только в банке.

Я понимаю, если бы работодатель постоянно задерживал выплату пособия, вот здесь нужно с работодателем разбираться, а ваш случай, когда просто так сложилось, что вы поздно документы на смену фамилии сдали, накануне бл по БиР, а работодатель смог передать документы в ФСС, только когда получил данные из банка по вашим реквизитам новым.

Документы я предоставила уже со СНИЛСом. 

Но, в банк работодатель подавал на замену, а банк от 7 до 14 дней все делают. Я сама делала заказы работникам организации банковских карт, поэтому эту систему очень хорошо знаю.

А поэтому, хотите из-за этой мелочи, т.к. это именно мелочь и случайность, нагнетать отношения с работодателем, то это ваше право, отговаривать не буду.

Огромное спасибо за консультацию