РЕШЕНО
Расчет оплаты услуг юриста
я заключила договор с юристом, что он будет представлять мои интересы в суде. Дело трудовое. Он начал готовить иск, сказал составляй табель рабочего времени, 5 дней молчит. Сегодня со мной связался работодатель и предложил решить вопрос мирно. Вопрос: я должна что-то юристу, если он только начал готовить дело? В договоре указано, что я должна оплатить каждые его услуги в течении 5 дней, после того как он выполнит работу. Получается даже если иск не готов, я должна оплатить его стоимость? Или он мне должен предоставить квитанции и тп, доказать, что иск готов и я должна его оплатить?
Спасибо.
2 ответа
Анонимно
06 июня 2016, 11:44
также вчера я написала юристу, как наше дело, он ответил "все по плану", хотя не связывался со мною ни разу, далее я написала, что давайте пока что повременим, теперь он молчит.
Юлия Перменева
09 июня 2016, 23:38
Здравствуйте,
насколько я поняла из Вашего письма, работа юриста разбита на этапы, стоимость каждого этапа определена. Это уже хорошо.
Вам необходимо понимать, что Вы, как заказчик услуги, "вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов" (ст.782 Гражданского кодекса РФ).
Поскольку расходы при оказании такой услуги определить и доказать сложно, то, возможно, платить ничего не придется. Однако с Вашей стороны будет добросовестным заявить о своем отказе от исполнения договора как можно раньше. Отказ лучше оформить письменно и вручить лично исполнителю (тому, кто указан в договоре; если это организация, то ее уполномоченному представителю или почтой на адрем места нахождения).
Предлагаю, однако, прежде чем отказываться от составления и подачи иска, лично встретиться с юристом и рассказать о предложениях Вашего работодателя в подробностях. Дело в том, что приглашение к мирным переговорам вполне может оказаться тактическим ходом, который приведет к тому, что Вы пропустите срок на обращение с иском в суд и теоретически можете остаться ни с чем. И даже при отсутствии умысла со стороны работодателя, он в любом случае при оформлении документов будет руководствоваться своим интересом, а не Вашим, помощь юриста в составлении может понадобится. В этом случае Вы просто одну услугу по договору замените на другую.
В случае неуверенности в чистоте намерений работодателя Вы можете обратиться с иском в суд, как и планировали. А в случае если события будут разиваться по приемлемому для Вас сценарию, мировое соглашение Вы сможете оформить и в этой стадии. равно как и отказ от иска.